Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДинская станица
Комментарий
Компания постоянно развивается и растет, что создает много возможностей для роста и развития своих сотрудников. Многие начинали здесь с небольших должностей или стажеров, а сейчас достигли достаточно высоких результатов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.03.2024
- доверие своим сотрудникам (маркетинг) - отменить МЕГАКОНТРОЛЬ в течении рабочего дня за новыми сотрудниками. Если постоянно одергивать, то о каких результатах работы может идти речь, верно? - Высокая ЗП; - Белая ЗП
10.11.2023
Всё, Начальство Посредственно ....... Комнаты отдыха, Обеденную Зону, Сделать нормальный график 2/2, Обустроить Склад, Закупить ( Аренда) Складской Техники , Наладить Работу Программы SAP, Наладить Интернет на складе. И многое другое.. Коллектив Просто Супер Работать Можно но если есть варианты лучше, Берите Лучше
25.08.2023
В компании я работаю кладовщиком, ничего плохого сказать не могу. У нас замечательный коллектив и отличное руководство. Я ценю то, что у нас официальное трудоустройство и зарплата всегда выплачивается вовремя без каких-либо обманов или задержек. Также нам предоставляют специальную рабочую одежду, есть корпоративный транспорт. Все это делает мою работу комфортной и безопасной.
25.08.2023
Работаю на складе, всем доволен. Это лучшее мое место работы, зарплата вовремя всегда, коллеги отзывчивые, лояльно относится руководство к нам.
25.08.2023
Работаю здесь менеджером, все нравится. График удобный, работа несложная, коллектив сплоченный и доброжелательный. Руководство хорошее и зп выплачивает по-честному.
25.08.2023
С Джипиен Рус я давно. Руководство адекватное. Зарплата хорошая, платят вовремя. Все соц. выплаты по отпускам и больничным как положено.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Джипиэн Рус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
15.02.2025
Устроилась не так давно. Первый месяц работы пролетел незаметно. Очень удивил их офис, не муравейник как я видела раньше. Атмосфера в коллективе приятная, с ребятами быстро нашла общий язык. В целом видно, что компания заботится о своих сотрудниках. Так что работа по всем параметрам меня устраивает
12.01.2026
адекватное руководство, удобное расположение, выплаты зарплаты в срок, возможность карьерного роста, хороший коллективизм, условия работы
19.02.2024
Не рекомендую данную Шарашкину контору. Продавцов штрафуют со всех сторон за всякую ерунду. В добавок работает там начальник службы безопасности Русанов Константин который наговаривает на людей, ворует личные вещи и избивает сотрудников. В главном офисе сотрудники подхалимы, которые жутко не на видят свое руководство.
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы