Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Первое отсутствие знающего руководства. К кому не обратись никто ничего не знает. Но стоит сделать что-то самостоятельно, то на тебя тут же начнут жаловаться все подряд и получишь пиздюлей от начальства. Инициатива наказунма. Второе если уйдёшь на больничны, то тебя либо быстренько уволят по собственному желанию, либо не будут оплачивать больничный лист. Третье, это грязь, причём везде. Клиниг не успевает убираться, полы всегда липкие, чёрные, мусор вовремя не выкидывается. Так же и работники видут себя как свиньи. Четвёртое, зарплата маленькая если работать только 2 на 2. Одна смена 2000 рублей, 15 смен соответственно 30000 рублей в месяц. Премию хер дождёшься. Обещают 45000 рублей, по факту на много меньше. Пятое, график работы нифига не сменный и не 2 на 2. Работников всегда не хватает. Если кто-то заболел, а у тебя выходной, то ты обязан выйти, а иначе увольнение за прогул. Шестое, оформление по трудовму кодексу на усмотрение работодателя. Если ты не нравишься будешь пахать в черную и получать наличкой в кассе. Седьмое, бесплатное питание ужасное, утром каша непонятная из 5 круп, в обед суп из списанки, можно и отравиться. Поэтому приходится брать еду с собой или покупать в магазине. Домашняя кухня для покупателей хотя бы съедобная. Восьмое, бесплатная униформа самая дешёвая и не очень хорошего качества, рубашка после 10 строк становится как тряпка, тоже самое и с фартухом. Кепка после 1 стирки становится ужасная. Девятое, возможность подработок скорее обязанность и воспринимается как данность. Никто тебя не спросит сможешь ли ты выйти в свой выходной, тебя просто ставят и все. Десятое, дружный коллектив крыс, которые быстрее стучат начальству, лишь бы их повысили в должности и похвалили. Коллектив постоянно меняется. Практически 80% персонала работает 4-6 месяцев и увольняется. Друзей вы точно не завидете в Спаре. Одиннадцатое, карьерный рост только для избранных жополизов и своих людей. Двенадцатое, покупайтель всегда прав, даже если он кретин и пробивает на КСО одну бутылку сока вместо трех. Не вздумай как-то отстаивать свою точку зрения. Даже если на тебя орут без причины, молчи и терпи, мило улыбайся и говори: спасибо за покупку, приходите к нам ещё, до новых встреч.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.01.2025
Очень нравилась эта работа, но условия труда ожидает желать лучшего Возможность активных продаж и получение за это хороших премий
28.01.2025
Близость к дому, условия труда , оплата белая все вовремя, рекомендую эту компанию
25.01.2025
Графики смен, зарплаты . Близость к дому в шаговой доступности. Хороший коллектив. Хорошее место работы.Медосмотр за счет организации. Питания тоже бесплатно.
20.01.2025
Уволилась с должности наборщика,работала официально. Спустя время захотела вернуться,в итоге сказали что не прошло 2 года с увольнения и взять не могут. Теряют хороших сотрудников своим вот этим правилом. Так что если уволитесь-не возвращайтесь,все равно вас там не ждут) Никакой помощи от компании,ни премий,ничего не ждите,даже на Новый год работаешь допоздна,ничего за это не дадут. На встречу компания не идет,так что работа там оставляет желать лучшего Бесплатный обед,сомнительный конечно,но если слишком голодный можно поесть.
19.01.2025
Мотивации, обучение тренинги Близость к дому, компетентность руководителя, дружный коллектив
17.01.2025
улучшить условия отдыха для сотрудников, в столовой мало места, а в раздевалке сидеть не очень хочется близость к дому, хороший график работы, хороший подход к сотрудникам
Помогите составить детальное представление о работе в компании Spar. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.03.2026
Четкие понятные обязанности. Ломбард работает у нас по определенному графику, не задерживаюсь. Должность материально-ответственная, важно быть внимательной. В целом работа несложная, условия хорошие, как по зп, так и по всему остальному. Мне еще удобно, что работаю в 2х кварталах от дома.
08.01.2024
Хочу поделиться своим отзывом о практикуме, который я купила у эзотерика Даны. Практикум называется Любовница и он о том, как наладить отношения с мужчиной через налаживание отношений с собой. Я за месяц работы с Даной почувствовала свое тело и себя. Я поняла что я хочу. Изменения со стороны мужа ко мне - только в лучшую сторону. Стал мне дарить цветы, пошла романтика спустя 12 лет брака. Мощный результат.
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
18.04.2025
Да все хорошо, и коллектив, и атмосфера, все выплаты в срок, корпоративная жизнь интересная. Обучают с нуля, хорошая база , и нужна хорошая память информации очень много.
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы