Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Skyeng
Хохольский
Комментарий
Прекрасная компания с хорошим офисом, есть всё необходимое для работы!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Skyeng
24.03.2025
Текучка высокая , не всем подходит формат и мотивация, но для старта карьеры подходит идеально. Приятный экологичный продукт, есть система обучения и адаптации, руководство тебя оценивает по реальным показателям, есть возможность роста, многому научился.
Работник
14.03.2025
Полностью отсутствует корректное взаимодействие между разными отделами/командами. Очевидные негативные решения принимаются без учета рисков компании, head отделов разных отделов могут быть некомпетентны и нет возможности для обсуждения этих вопросов Оплата рабочего времени, при переработке более чем на 5 минут
Работник
13.03.2025
Здраво оценивать количество лидов, которые можно обработать за рабочий день - каждый день были переработки до 21:00-23:00. На обед удавалось выкроить минут 15, иногда 0. Компания по несколько раз в неделю проводила тренинги и др встречи, не учитывая, что времени на обзвон клиентов у менеджеров будет на 2-4 часа меньше. Зарплата у новичка небольшая, не как в описании, при этом, на закрытие лида давали 1 мес - если клиент, наконец, собрал деньги и готов купить курс, но уже 1 число нового месяца, то его отдают другому менеджеру. Очень не рекомендую - если только месяц-два перебиться, если совсем нет денег, но др работу параллельно искать вряд ли получится. Удалённая работа, востребованный продукт, много лидов, тренинги
Работник
10.03.2025
Странная срм система, надо много где регестрироваться, как будто бы не очень современно. Постоянное обучение, удаленный формат, коллектив приятный, если умеешь продавать - можно хорошо заработать
Работник
09.03.2025
Вознаграждение за работу могло быть выше, в остальном все супер! Отличный коллектив, понятные задачи, поддержка руководства, больничный и оплачиваемый отпуск
Работник
04.03.2025
Что стало сейчас: Появились слабые руководители, которые окружили себя слабыми сотрудниками из-за страха перед конкуренцией, чтобы подчеркнуть свою значимость и контроль над командой. Не умеют правильно оценивать и выбирать талантливых и компетентных сотрудников. Предпочитают выбрать безрезультатных новичков, заглядывающих в рот, взамен профи со стажем, вложившим душу в компанию, не раз показывающим топ результат, но имеющим свое мнение. Недальновидно и неэффективно для долгосрочного успеха школы... Как было на старте: Компания была лучшей в 2019-2021 годы, в этот период здесь каждый сотрудник был на том месте, которое он заслужил. Плюшки, корпоративы, невероятная атмосфера. Все это было...
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Skyeng
Помогите составить детальное представление о работе в компании Skyeng. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
Гип
18.08.2025
нормальная работа подвижная, склад большой колектив нормальный, никто не сочкует все при деле, зп четко по графику на карту, выдают бесплатно спецодежду, добираться до работы мне лично не далеко, есть своя парковка, оборудованная комната для приема пищи, условия нормальные, бывает сверхурочка когда идут большие отгрузки, но за нее платят, зп опять же подняли
Кладовщик
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
Работник
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Оператор 1С
16.10.2025
Здравствуйте! Хочу рассказать о своём положительном опыте с платформой account.coreinvsideas.com. С первых моментов использования я был приятно удивлён её стабильной работой и множеством доступных активов. Платформа предлагает широкий выбор инструментов, что позволяет мне успешно управлять своим инвестиционным портфелем. Быстрые операции с пополнением и выводом средств делают процесс торговли лёгким и приятным. Кроме того, мне хотелось бы отметить высокое качество работы службы поддержки. Каждый раз, когда у меня возникали вопросы, я получал оперативные и чёткие ответы. Это создаёт доверие и уверенность в том, что я делаю правильный выбор. Я чувствую себя в безопасности с account.coreinvsideas.com и с радостью рекомендую эту платформу всем своим знакомым. Уверен, что каждый сможет получить положительный опыт работы здесь.
Инвестиционный аналитик
09.07.2024
Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной
Главный бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы