Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ANTIGA
Москва
Комментарий
Достоинства Качественная одежда, хороший уровень цен, новый офис.Недостатки Открывался офис продаж после длительного опыта работы через рынки. В итоге, продавцы с рынков решаю: какие модели отшивают, какая ткань закупается, как выставлять модели.Ни одно движение не проходит мимо продавцов с рынка. Кроме этого придя в компанию будьте готовы : к поездкам на фабрику за город. ( Обухово). А так же проходить обучение на торговых точках на рынке: Люблино и Садовод. Больничные и отпуска рассчитываются из расчета белой ЗП. (14000).ЗП 1 раз в месяц после 10 числа. Но ее могут выплатить меньше чем было заявлено. Просто потому, что не выполнил план результативных контактов. О обещенной ЗП до 70 000 , даже мечтать не стоит. Старые клиенты которые покупают в офисе, в оборот менеджеров не считают. Но работать с ними -обязаны. Очень много рутинной работы по старым клиентам, обзвон, рассылки, на поиск новых нет остается времени, это все входит в оплату оклада. Оборот нужно делать на миллион на человека. Тогда к зп обещали 10 000, но , что самое смешное , товар на склад офиса не отгружают, так как боятся, что будут остатки.Так как не наработано достаточное количество клиентов. И приходится делать заказ на торговой точке по 1 штуке на размер, самые ходовые модели -не достаются. С фабрике в офис на Красносельскую нельзя. Админ следит дистанционно, сколько трафик кто съел и подкидывает начальству ссылки на то, что вы якобы заходите на одноклассники и т.д. Короче если у вас крепкие нервы и вы согласны на 38 000, то вам туда. Но будьте готовы, что все считают, что вы много зарабатываете и ничего не делаете, даже если вы будете работать без обеда.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ANTIGA
20.07.2024
Почаще проводить корпоративные мероприятия. Увеличить пространство на офисной кухне. Работаю в компании второй год. Условия труда комфортные: красивый офис, удобное рабочее место, небольшие Open Space. От метро добираться на трамвае, который останавливается почти рядом с бизнес-центром, всего 10 минут. Коллектив небольшой и хороший - всегда помогут, если что-то непонятно. В офисе вкусный кофе и чай бесплатно для всех сотрудников. Зарплату выплачивают всегда вовремя или даже раньше. Есть опыт работы в других компаниях. В каждой есть свои плюсы и минусы. Но в этой компании мне нравится больше, чем где-то.
Работник
27.05.2024
Работа в антиге это бессистемный подход эпохи динозавров Абсолютно нет развития и зарплаты В основном работают ущербные необразованные личности Осталась парочка профессионалов,но и они на низком старте Но самый апогей этой компании это директор розницы Скрябина Марина Более позорного и бесполезного управленца свет не видел! Деревня деревней,чуханка с вечно грязной головой и недовольным лицом Кроме сплетен не делает ничего,полностью утопила компанию,все бегут от нее ,потому что позорно работать с такой колхозницей! Двух слов связать не может,ни на один вопрос не знает ответа,вечно несет какую то чушь! Из перспективной сети сделала помойку Взяли на работу с десятого раза и то по блату,и тут не справилась
Работник
30.04.2024
Можно было бы почаще проводить обучение для продавцов по технике продаж или по психологии. Хороший коллектив, зарплату всегда платят. Товар качественный, приятно продавать. Магазин расположен в огромном ТЦ, и сам магазин красивый и стильный. Удобно добираться до работы.
Работник
17.11.2023
Все отзывы правда! Непонятно почему собственник компании смотрит на все это! Давно бы разогнал этих сплетниц! Начал работать как положено пусть даже с серыми зп, но вовремя, отпускные платил бы, климат в коллективе наладил! Не может сам, пусть наймет людей, но нормальных! У компании хороший продукт, жалко бренд! Сочувствую кто попал туда....
Работник
12.10.2023
На собеседовании улыбаются, врут о стабильности, а на деле придется что-то за кем-то вечно разгребать, подчищать, восстанавливать в отстойной программе и недоумевать по поводу некомпетентности неадекватного Руководства Антиги, переобувающегося с космической скоростью. Зарплата серая. Оформляют в ООО "АРТ КОНСАЛТ" ИНН/КПП 7720899539/772001001 Конверт выдают в случае если в компании когда-нибудь появится какая-то наличка. И только посмейте заикнуться о том, что вам нужны деньги на еду и проезд. Зажравшаяся финансовый директор язвительно процедит: "Вы что себя считаете выше других?!" Коллектив Антиги по большей части отвратно - дегенератный. Гниль на гнили и гнилью погоняет. Например, змеиный клубок директор по персоналу с глав бухом перемывают всем кости и распространяют сплетни, стравливая сотрудников. Чтобы уволиться из этой шарашки относительно безболезненно для себя и своего кошелька приходится идти на разные уловки, даже выдумывать смерть близкого родственника.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ANTIGA
Помогите составить детальное представление о работе в компании ANTIGA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
Клиент
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
Менеджер по работе с клиентами
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
Сотрудник
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Фармацевт
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы