Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Кто хочет почувствовать себя рабом(рабыней)? Добро пожаловать в Кари. Во время работы нельзя садится в кресло. Нельзя слушать любимую музыку и пить яблочный сок. За медлительность и ошибки в работе вас будут пороть кожаной плёткой и сажать в клетку с мышами и тараканами,заставлять отжиматься от пола. Вы будете работать даже в июне-июле,когда на улице будет +30 в тени. На пляж вас не отпустят пораньше с работы. Вы не будете видеть солнечного света.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Во первых, нет никакой дисциплины. Во вторых, директора поставили не компетентного человека. Когда в ювелирке было золото продажи не шли, она Алина Абдрахванова заставляла нас с Розой продавать свое золото, купленное в кари на свои деньги, и на выручку покупать новое у себя же в кари, в рассрочку. Мало того, что в магазине и на ювелирке не выполнялся план, она беспокоилась о своей уборке в магазине. Кассир Лиана Садриева упрекала меня в том, что я бестолковый человек который ничего не умеет и не сможет работать здесь. Алина и Лиана лучшие подружки, не знающие границ в поведении. Порядка в магазине нет, вторая смена, когда приходит на работу сразу бежит на обед, и попробуй слово сказать, порвут. Перекурам нет конца, потому что это не контролируется (Хотя здесь офис директоров). Зп на руки выходит в районе 35, переработки не доплачивают. Врут на счёт зп и графика работы. Хотите заработать хорошие деньги, не идите сюда, вас обманут!!! Никаких
21.10.2025
Просто нет слов, какой гадюшник, Люди не ходите туда, уважайте себя. НЕТ,НЕТ и НЕТ
21.10.2025
Их множество, но самый главный - это ложь и хамство директора. Обещают одну зарплату, стараешься, в итоге, получаешь в три раза меньше. Директор не ставит тебе смены, которые ты честно отработала. Отработала 20 смен, а получаешь за 10, а то и вообще прогулы поставит, которых не было. Короче, сплошной кринж! Лучше не устраивайтесь туда работать! Это впустую потраченное время! Только близость к дому и работа в тепле.
19.10.2025
Во первых: на собеседование говорили что зп: 50.000- 70.000 по итогу выходило максимум 30.000, думала ято ну наверное мало отработала из-за этого так мало. Во вторых: если в каком-то магазине не хватает сотрудников, ты будешь ездить в них и работать там. В третьих: когда кто-то уходит в отпуск ты работаешь без выходных. Ещё отношения руководства выше директора магазина( отвратительное) вечные упреки, штрафы ( не выполнили план всё вы такие-то такие-то, нужно обманывать людей чтобы делать планы, вечно новые идеи которые они считт выполнимыми, я проработала там 1 год и несколько месяцев, про ревизию я молчу, про поставки там вообще говорить нечего, на маленький магазин везут столько ассортимента, как будто у нас резиновый магазин, вы думайте прежде чем составлять реестр на отправку, почему сотрудники должны платить из своего кармана за грузчика?! Это компания должна уже делать его в штат, также и с уборщицей, в нашем магазине мы были и грузчики, и продавцы, и уборщицы ( где прибавка к зп за это?). Я очень рада что весь мой коллектив ушел оттуда и не вернётся туда работать и я никому не буду советовать вообще идти работать в эту шарашкину контору ( пока там не сменят руководство полностью и не будут писать правду когда выставляют вакансии) Хватит дурить людей, у кого-то семьи есть, у кого-то трудная жизненная ситуация, а вам лишь бы свои карманы набить. Только коллектив и близость к дому.
13.10.2025
У меня почти 30 лет безупречного трудового стажа, но с таким хаосом и беспределом я еще не сталкивалась. Поэтому оценив все за и против, поинтересовавшись зарплатой сотрудников и поговорив с наглой директоркой решила уволиться через три дня. Каково же было мое удивление, когда я увидела, что мне оплатили только одну смену из трёх. Моей коллеге, которая уволилась после меня не оплатили треть отработанных смен. Директор так и сказала, что она решает оплачивать смену человеку или нет. Я три дня честно отпахала, там такая грязь была на торговых стеллажах, на коробках с обувью и детских игрушках, что аж песок скрипел. Пришлось мыть стеллажи и протирать коробки, разбирать пересорт. И такое хамское отношение, а потом игнор с зарплатой! Я не то, что не рекомендую устраиваться в кари, а вообще обходить это за три версты! Руководство обманывает работников и государство, так как не закрывая смены не отчисляет деньги в налоговую. Призываю всех, кто пострадал от действий руководства Кари писать в налоговую инспекцию. Только моральное удовлетворение от благодарности покупателей.
30.09.2025
- Работать за 4-х - Заработная плата не соответствует действительно, она зачастую куда меньше. - Обманывают на каждом, шагу с начала устройства на работу, обещают одно, а по факту со всем другое. - Начальство отвратительное, их интересует только прибыль компании больше нечего, вы как раб, не какого уважения не ждите, и не важно сколько вы проработали. - Нет нормальных условий для обеда. - При попытках высказать своё мнение, или попытаться оптимизировать процесс, тебя просто затыкают, либо ставят штраф к ЗП., не каких прав вообще. Понаставили в руководство одних баб, которые не имеют собственного мнения, и нормальное выполнение своих должностных обязанностей, специально топят свою компанию, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАБОТАТЬ в KARI НЕКОГДА. Сложно сказать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КАРИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
31.10.2024
Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы