Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Их просто нет.Недостатки Самая ужасная компания. Все врут и не платят,на словах только всё красиво. Вот сколько у вас будет написано в договоре(60 или 86 руб) за час,столько вам и заплатят. Там зарабатывают только директор магазина и администратор. А остальным сотрудникам начисляют з/п на усмотрение Анжелики. Довелось услышать разговор её с директором по телефону (рядом стояла) Анжелика сказала чем больше я отщепну от вас,тем больше мне достанется. Вот и судите сами-рыба гниёт с головы....график не пойми какой,за ревизию не платят,охраны нет,недостачу высчитывают и т.д....
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.12.2025
Уровень зп Обучение между магазинами Остальное устраивает полностью Рабочий график Уровень зп Официальное трудоустройство Отпуск оплачиваемый 2 раза в год
13.12.2025
Увеличить штат сотрудников на магазине, поднять зарплату, в остальном всё хорошо. Хороший коллектив, график работы, возможность карьерного роста, получение новой информации в профессии, постоянные тренинги.
06.12.2025
Всё. Самое вышестоящее руковолство работников ни во что не ставит, в декабре 2024 отработала 25 смен и которых 12 были без выходных в командировке, как итог зп 48к (устраивалась я на зп ОТ 60к, выплатили премию 10к за эту командировку отдельно, но за сами смены на этой точке не заплатили). Ну и форма настолько некрасивая, что просто смотришь и плачешь. Коллектив хороший, больше ничего не понравилось. И это я в хороший магазин попала.
05.12.2025
Во первых, нет никакой дисциплины. Во вторых, директора поставили не компетентного человека. Когда в ювелирке было золото продажи не шли, она Алина Абдрахванова заставляла нас с Розой продавать свое золото, купленное в кари на свои деньги, и на выручку покупать новое у себя же в кари, в рассрочку. Мало того, что в магазине и на ювелирке не выполнялся план, она беспокоилась о своей уборке в магазине. Кассир Лиана Садриева упрекала меня в том, что я бестолковый человек который ничего не умеет и не сможет работать здесь. Алина и Лиана лучшие подружки, не знающие границ в поведении. Порядка в магазине нет, вторая смена, когда приходит на работу сразу бежит на обед, и попробуй слово сказать, порвут. Перекурам нет конца, потому что это не контролируется (Хотя здесь офис директоров). Зп на руки выходит в районе 35, переработки не доплачивают. Врут на счёт зп и графика работы. Хотите заработать хорошие деньги, не идите сюда, вас обманут!!! Никаких
04.12.2025
Условия для отдыха. Нормальную обеденную зону. Место для хранения личных вещей. Доплата за переработки в двойном объеме. Доплата за работу в праздничные дни. В целом не могу ничего выделить. Единственный небольшой приятный бонус это скидка на товар, но в очень ограниченном количестве.
03.12.2025
Место отдыха, склад, график работы, нанимать сотрудников более 3-х человек! Хороший коллектив, небольшая проходимость, легко обучаться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КАРИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.09.2026
В Москве - смышляев с.а. Не рекомендую. Не довольна работой. Через смс, каждый раз оттягивает сроки. Странный. Выбирайте иных юристов, для спокойствия. Я удивлена была такому отношению. Не довольна - деньги заплачены, человек испарился )))) Он еще преподает где то, Английский. Вместо юридической практики. Капец.
16.03.2026
Зарплата без задержек по белому, выплаты 2 раза в месяц зп и аванс; понятное программное и техническое оснащение склада; обучение продуманное ; отзывчивый коллектив; возможность профессионального роста и карьерного развития; интересные корпоративные программы и праздники; удобный график работы 5/2
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
26.06.2026
Что понравилось с первого же дня, прозрачная система оплаты. Оклад фиксированный, сверху идет премия от выполнения плана продаж. Два раза в год участвую в цикловых конференциях что по-настоящему полезно для своего развития как профессионала. Корпоративный университет тоже обучения есть, тренинги проводят
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы