Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Русвинил
Долгоруково
Комментарий
Работа здесь стала для меня отличным началом для роста в должности. Я на заводе такие знания получил, что нигде больше таких нет, в офисе точно не получишь. Я сюда устроился сразу же после универа, опыта не было, коллектив приветливый, сразу же приняли как своего. Помогали во всем, учили. На производстве все четко организовано, в этом огромный плюс. Здесь техника безопасности не для галочки, все что нужно для работы есть. Спецовка и средства инд.защиты выдают бесплатно. Платят официальную зп, все на уровне, есть страховка.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Русвинил
08.02.2024
Фитнес, не увольнять сотрудников в декрете при ликвидации филиала Комфортный офис,возможность применить английский язык, командировки
Работник
17.11.2023
Улучшить условия труда и отдыха для сотрудников. Официальное трудоустроййство, соц. пакет.
Работник
28.09.2023
Можно устроится без опыта, здесь дают себя проявить после универа. Возможности для роста, зарплата достойная, не задерживали на моей памяти. Есть дополнительное мед.страхование, скидки на спорт и питание, бесплатно развозят.
Работник
25.08.2023
Можно устроится без опыта, здесь дают себя проявить после универа. Возможности для роста, зарплата достойная, не задерживали на моей памяти. Есть дополнительное мед.страхование, скидки на спорт и питание, бесплатно развозят.
Работник
25.08.2023
Искал работу после универа, долго был в размышлениях, куда идти, решил сюда пойти. Сначала было тяжело, потом адаптировался, работы много, но зато интересно. Зарплату стабильно платят, переживал, что во время пандемии будут проблемы, но все обошлось.
Работник
25.08.2023
Работаю слесарем КИПиА, все устраивает, платят достойно, не задерживают, 2 раза в месяц, как положено. Хорошее отношение к рабочему персоналу, выдают все необходимое, СИЗ, спецовку. Есть возможность повышения квалификации. Дополнительно оплачивают ДМС, можно частично компенсировать расходы на спорт.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Русвинил
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русвинил. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
Сотрудник
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
Оператор-кассир
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
Работник
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
Работник
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы