Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Лента плюс
Москва
Комментарий
Хотелось бы, чтоб инет побыстрее был и корпоративов почаще устраивали :) Ребята все классные! План продаж адекватный, мотивация и зарплата радуют. Офис удобно расположен — добираться одно удовольствие. Однозначно рекомендую эту контору!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Лента плюс
15.03.2024
Отличная компания, зарплата 2 раза в месяц, лояльное руководство, большой поток входящих заявок, рекомендую
Менеджер
20.04.2023
На собеседовании генеральный директор [Н.] озвучивает,что необходимо отработать две недели бесплатно,и если соискатель и компания устраивают друг друга,то происходит оформление в штат компании. Если нет,то ты проработал эти две недели бесплатно. [Н.]ты вообще в адеквате. Для этого и существует испытательный срок во время которого можно распрощаться с сотрудником без последствий. А то,что ты предлагаешь,прямое нарушение тк.Никому не советую туда обращаться,от слова совсем.
Работник
30.11.2022
Добавить совместный активный отдых. Уверена, это формирует много полезных командных навыков. -поддерживает карьерный рост и обсуждает результаты; -обладает позитивным мышлением; -уверенно принимает решения; -не игнорирует команду; -отмечает потенциал; -расширяет возможности команды, исключая чрезмерный и постоянный КОНТРОЛЬ над сотрудниками, который убивает интерес к работе и подавляет творческое начало; (Не требует частых, чуть ли не ежедневных, отчетов о работе); -Не игнорирует опыт и знания коллег и умеет мотивировать команду. Благодарность руководителю отдела продаж , эйчару и коллективу. Спасибо вам, дорогие мои и уважаемые коллеги, за плодотворные и весёлые будни. Спасибо за вашу способность задавать нужный ритм и темп в работе, спасибо за поддержку и понимание в нужную минуту, спасибо за хорошее настроение, которое всегда царит в нашем коллективе. Я благодарна абсолютно за всё и желаю больших успехов абсолютно во всём всем нам вместе и каждому по отдельности!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Лента плюс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лента плюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
Руководитель направления
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
Работник
18.03.2026
Работы много. Все необходимые условия для качественного выполнения работы предоставлены. Коллектив всегда помогает и поддерживает. За время работы в компании зарплату ни разу не задерживали, все четко.
Старший упаковщик-комплектовщик
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
Территориальный директор
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
Сотрудница
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы