Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКропоткин
Комментарий
Мне нравится работать с важными клиентами и заниматься интересными задачами. Кроме основных обязанностей, у меня возникают задачи по организации презентаций для сетей, я также имею возможность участвовать в кросс-функциональных проектах. Это дает мне возможность разнообразить свою работу и почувствовать себя более вовлеченным в деятельность компании. Я горжусь своей ролью в достижении общих целей.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2025
Первое время было не привычно работать на новом месте, но коллектив меня быстро принял и мог в адаптации. В цехах всегда чистота и порядок, работать комфортно. Зарплата стабильная, как и график, переработки хоть и есть, но это по желанию. Начальник смены был отличный, столовая хорошая!
10.10.2025
Требования к чистоте, к соблюдению всех норм и инструкций, порой казалось, что уже перебарщивают, волнуются за санитарные нормы и качество продукции .В целом понять можно График фиксированный, зарплата стабильная, нет сезонности, есть премии. Коллектив дружный, быстро влилась. Благодаря коллективу быстро адаптировалась. Оформили официально с первого месяца
29.09.2025
Индексация заработной платы приходит без учета инфляции. Впечатление о компании осталось достаточно положительное, коллектив был дружный и руководство адекватное. Отдельно отмечу, чистоту в цехах, за этим следят, лично для меня это важно, так как хочется всегда работать в комфорте.
19.09.2025
Не совсем удобно добираться для меня. На производстве уже 5 лет. Условия отличные: современное оборудование, цехи чистые, всё по технике безопасности. Зарплата достойная, без задержек. Коллектив у нас рабочий, мужики простые, без конфликтов. Смены бывают напряжённые, но для завода это нормально. Радует, что руководство слушает, а не просто приказы раздаёт.
29.08.2025
Авто своё, так что пробеги по 300 км в день, машина устаёт. Работал торговым представителем чуть больше полутора лет. В целом для начала карьеры неплохой вариант, платят стабильно, ГСМ и связь компенсируют. Зато бюрократии минимум, можно напрямую обсудить с начальником, если что-то не так, и реально помогают мне пару раз перераспределяли клиентов, когда не успевал. Карьерного роста особого не увидел за этот срок, но для того, чтобы набраться опыта и потом двигаться дальше нормально
03.08.2024
пришел в компанию на позицию торгового представителя, вслед за другом с другой компании. По зарплате выходит 50-70 в зависимости от показателей. Руководство хорошее, если есть претензия, то по делу, просто так не дергают. Компенсируют ГСМ и связь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Алкогольная Сибирская группа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
16.09.2024
Ранее работала в нескольких клиниках и везде была одна проблема, которая перекрывала все плюсы – неадекватное руководство. Устроившись в Верба Майер я выдохнула. Лояльное и адекватное руководство, хороший коллектив, график, распорядок и в целом условия.
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы