Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Дружный коллектив профессионалов, поддержка новых сотрудников и приятная атмосфера в коллективе. Интересные задачи, разнообразие и сложность задач. Удобный и приятный офис, вкусняшки по четвергам, хорошее оборудование для сотрудников
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.12.2024
К сожалению, руководство стало душить сотрудников, а раньше была очень дружная компания. Стала брать слишком много проектов, с которыми не справлялась по времени и ресурсам, а обычных работников заваливали и перегружали работой, что сказалось на настроении и продуктивности. Нравился коллектив, сама работа, до определенных событий. Хороший офис, удаленная работа, хорошая за - это все в плюс.
03.12.2024
Поднять заработную плату (которая не росла 3,5 года), оплачивать переработки, выплачивать премии (и годовые тем, кто отработав почти год ушёл в декрет тоже). Проводить обучение новых работников, возможно за доп. оплату, чтобы они могли как можно скорее приступить к работе и быть взаимозаменяемыми, а не выполнять одну функцию годами. Возможность удалённой работы. В остальном всё стандартно. Всё
26.10.2024
Ведение аналитической базы знаний и расширение штата сотрудников. Компания предоставляет возможность полной удаленной работы, доставляет за свой счет технику и документы. Очень профессиональный QA директор.
25.09.2024
Процесс обучения для новых сотрудников. Выходило весьма сумбурно когда пришел Возможность полной удаленки, всю необходимую технику доставляют.
15.08.2024
Хотелось бы больше возможностей для развития, в частности горизонтального движения Удалённый формат работы, хорошая зп, адекватное руководство, которое слышит сотрудников
01.08.2024
- Уровень оплаты труда в соответствии с нагрузкой и объемом работ - - удаленный формат работы - хороший коллектив и руководитель - ДМС
Помогите составить детальное представление о работе в компании АйДи – Технологии управления. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы