Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Не тратьте свое время,в особенности если есть высшее образование. За 36 тысяч будете не только администратором в офисе ,но и личным помощником Юлии [В.] ( руководителя) 24 часа в сутки,а также курьером,приносящим продукты,организатором мероприятий,официантом,готовящим бутерброды для кофе брейка,уборщицей в офисе,будете мыть посуду,кофемашину,столы,шкафы,холодильник,раковины,посуду,чистить фарфоровые чашки Каждый свой шаг – вы будете согласовывать с руководителем,даже обед. Поручения руководителя будут разные,включая личный характер: покупка свитеров и колготок,оформление страховок на автомобиль,регистрация и общение на «Госуслугах»,походами в магазины парфюмерии и подарков,покупкой фруктов для 10 15 человек,при этом денег на такси вам не предложат и заказать в офис продукты также ( экономия же) Отдельно про организацию мероприятий. На мероприятии – вы обслуживающий персонал,Работать будете вместе с официантом,помогать раставлять горячие блюда,уточнять по количеству заказанных блюд,улаживать любые вопросы,касаемые мероприятия. По первому зову руководства – вы должны будете бросить все и встать по «стойке смирно». С поощрения руководителя,будете приносить из столовой,находящийся в здании – обеды для сотрудников. Но сначала вы соберете деньги от коллег,придете в столовую,обзвоните каждого коллегу,уточните ассортимент,а потом «потащите» в офис огромный пакт с едой,вам,естественно,поесть никто не предложит,восприниматься будет как должное Должностных инструкций на руки вы не получите,как только начнете требовать – вам укажут на дверь да и вообще уволят,в любой момент,по прихоти руководства. p.s. ваша зарплата будет самая маленькая в коллективе,а от непосредственного вашего руководителя будет отличаться в 10 раз,при этом требований от вас будет столько,что лучше сразу рассматривать другую достойную вакансию личного помощника.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2023
Отработала в этой компании 11 недель в контрактном отделе… Сначала все было довольно неплохо. Руководитель обучал, помогал, а затем, ввиду личной неприязни из за того, что я приняла решение не скидываться на день рождение коллеги, меня начали коллективно буллить и пытаться унизить. Сотрудницы передавали руководителю каждое мое слово и при личном разговоре и просто пересылая мои сообщения, словно хотели подлить масла в огонь. Неприязнь начала расти с космической скоростью, работники «ао Ланцет» нашли легкую мишень, чтобы направлять на нее весь свой негатив и возвышаться на ее фоне! Старший менеджер крайне неприятная особа, имела наглость грубить и повышать голос. Требовали выполнение того, о чем даже ни разу не обмолвились при обучении, которое так и не продолжилось. Грубо отчитывали за каждый «косяк» в ходе обучения. Выделяли красным ошибки, будто мы в школе и это учитель начальных классов указывает на ошибку красной ручкой. Когда я стала неугодна руководителю, она поручила мое «обучение» этому старшему менеджеру, у которого явно проблемы с нервами. Крайне не рекомендую идти туда работать. Уволили, не дав возможность даже отработать весь испытательный срок, ссылаясь на то, что я плохо усвоила одну из задач. В контрактном отделе собрались обозленные на жизнь особы с манией величия! Такое ощущение, что мы не в компании работаем, а на базаре, где людям позволено грубить. Руководитель припомнила мне даже те незначительные случаи, когда сама позволила уйти на 30 минут раньше конца рабочего дня! Из плюсов только белая зп. Не тратьте свое время и нервы. Хорошего отношения вы там не получите.
25.10.2023
Отработала в этой компании 11 недель в контрактном отделе… Сначала все было довольно неплохо. Руководитель обучал, помогал, а затем, ввиду личной неприязни из-за того, что я приняла решение не скидываться на день рождение коллеги, меня начали коллективно буллить и пытаться унизить. Сотрудницы передавали руководителю каждое мое слово и при личном разговоре и просто пересылая мои сообщения, словно хотели подлить масла в огонь. Неприязнь начала расти с космической скоростью, работники «АО Ланцет» нашли легкую мишень, чтобы направлять на нее весь свой негатив и возвышаться на ее фоне! Старший менеджер крайне неприятная особа, имела наглость грубить и повышать голос. Требовали выполнение того, о чем даже ни разу не обмолвились при обучении, которое так и не продолжилось. Грубо отчитывали за каждый «косяк» в ходе обучения. Выделяли красным ошибки, будто мы в школе и это учитель начальных классов указывает на ошибку красной ручкой. Когда я стала неугодна руководителю, она поручила мое «обучение» этому старшему менеджеру, у которого явно проблемы с нервами. Крайне не рекомендую идти туда работать. Уволили, не дав возможность даже отработать весь испытательный срок, ссылаясь на то, что я плохо усвоила одну из задач. В контрактном отделе собрались обозленные на жизнь особы с манией величия! Такое ощущение, что мы не в компании работаем, а на базаре, где людям позволено грубить. Руководитель припомнила мне даже те незначительные случаи, когда сама позволила уйти на 30 минут раньше конца рабочего дня! Из плюсов только белая зп. Не тратьте свое время и нервы. Хорошего отношения вы там не получите.
25.08.2023
Коллектив разношерстный, но доброжелательный, условия отличные. Компания стабильная и надежная, увольняться не планирую.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ланцет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
19.05.2025
Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы