Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Различного, ные задачи, связанные с дизайном. Коллектив. Обед почти бесплатный, с компенсацией, но вычитают из зарплаты часть.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.07.2025
Улучшить возможность карьерного роста, улучшить выплату зарплаты, улучшить само предприятие. Возможность обучаемости. Улучшить условия труда.
29.04.2025
Очень хорошие люди. Чудесный коллектив, адекватное руководство.
21.04.2025
Удобное расположение завода, уважительное общение рукаводства с работниками. Ну и пожалуй всё.
24.03.2025
Столовая хорошая, вкусно готовили. И наверное на этом все к сожалению.
21.03.2025
Своевременную выплату зарплаты, повышение уровня зп, улучшить условия труда для сотрудников - вообще кап ремонта не хватает в здании, штукатурка сыпется, во время сильных дождей (если кабинет на последнем этаже) может вода попасть в кабинет, кондиционеров не хватает, в жару невозможно работать, мониторы у многих сотрудников очень маленькие, только ломать зрение, принтеры старые, новые никто не покупает, пытаются чинить старые или из двух сделать один "новый", список можно бесконечно продолжать.....
28.02.2025
Коммуникацию между отделами, своевременность выплат (присутствуют задержки з/п до 10 дней)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Жуковский Машиностроительный Завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы