Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Вершинам нет преград! Высокие темпы роста и стремление завоевать максимум в сфере премиум сервиса! Возможность развиваться (еженедельные тренинги)! Руководство очень поддерживает своих сотрудников,принцип- мы команда!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.08.2026
Си энд ю это контора шлак, там весь сброд, отюросы работают, система работы сплошной ужас, C&U гонят со всех домов, уважаемая госпожа Мельникова ликвидируй свою деятельность и разгони всех своих дармоедов сидящих на домах, вы потеряли слишком много домов и прибыли за последние года, вы на грани краха.
10.06.2026
Си ЭНД Ю — конченая компания, её управляющие, территориальный директор — сплошные мудаки. Вечная текучка кадров, платят в черную, оформление идёт на ИП или самозанятый. Вас выгнали со многих домов. Вас пора ликвидировать, мудаки.
25.07.2025
Соблюдение выплат по всем услугам, оказываемые техниками! Условия быта тоже надо улучшать. Обязанности должностные и виды работ тоже нужно распределять четко по отделам компании. Простота трудоустройства. Предоставление спецодежды, инструмента, наставников.
24.07.2025
Уровень ЗП для инженеров Очень интересные проекты, и отличный дружный коллектив. А так же постоянная креативность в выполнении задач.
23.07.2025
Зарплата на карту без задержки "пока что" удобная мебель в офисах
21.07.2025
Более высокая оплата труда Быстро развивающаяся компания. Своевременные выплаты зп. Возможность карьерного роста, возможность перехода из одного подразделения в другое. Сплоченный коллектив, отсутствие скандалов/интриг/расследований. Шаговая доступность от метро. Оборудованная всем необходимым кухня
Помогите составить детальное представление о работе в компании Си энд Ю Ко. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
24.07.2024
Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы