Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Здоровая Вода
Москва
Комментарий
Офис обшарпанный, производит впечатление компании эконом-класса. Складывается ощущение, что у фирмы нет средств. Публикуются ложные вакансии: например, менеджер транспортного отдела, где на деле обязанности кладовщика сочетаются с обязанностями мастера по ремонту авто. Встречи с соискателями формальные, создаётся впечатление, что руководство просто «узнаёт, кто пришёл», без намерения реально нанимать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Здоровая Вода
30.07.2025
Работа в компании динамичная, многозадачная, слаженная. Дружный, молодой, грамотный коллектив. Очень лояльные руководители. Удобный график и приятные бонусы компании за хорошую работу!
Работник
22.07.2025
Работаю больше года. Понимающие, идущие на встречу руководители. Очень дружный в основном женский коллектив. Зарплата всегда вовремя. Праздничные дни выходные, разные мероприятия и корпоративный. Дополнительные премии.
Работник
22.07.2025
Работаю в компании около двух лет. Удобный график, офис в центре города. Заработная плата выплачивается два раза в месяц без задержек. Приятные бонусы в виде ежемесячных и квартальных премий. Руководство всегда идет на встречу. Дружный коллектив. Удобная комната отдыха (где всегда есть чай, кофе и печенье к чаю).
Работник
30.06.2025
В данной компании прекрасно всё! Атмосфера в офисе дружелюбная, руководство очень понимающее и всегда готово пойти на встречу. Множество премий,которые всегда можно получить, главное стараться. Есть скидки на продукцию компании. В офисе есть все для комфортной рабочей атмосферы.
Работник
21.06.2025
В данной компании все к друг другу относятся с пониманием. Руководитель всегда придет на помощь. Атмосфера в офисе очень дружелюбная,для сотрудников есть скидки на продукцию компании. Множество мероприятий объединяющих коллектив. Что касается финансовой части,зарплата всегда вовремя,не было ни одного дня задержки. Атмосфера внутри каждого отдела дружелюбная,на работу хочется идти.
Работник
15.06.2025
Удобный график работы, работа в центре города, лояльное руководство и дружный коллектив. В компании достойный уровень заработной платы, есть приятные бонусы от компании. Постоянно проводятся обучения, очень помогает в работе.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Здоровая Вода
Помогите составить детальное представление о работе в компании Здоровая Вода. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Специалист
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
Работник
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
Оператор
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
Кладовщик-комлпектовщик
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
Главный бухгалтер
30.09.2024
Меня пока все устраивает. Был опыт менеджера по продажам, но все равно надо было подучиться по специфике компании. Устроили официально, по договору никаких секретных пунктов нет, условия как и обещали. В прошло месяце получила первую мотивацию за перевыполненный план. В офисе, кстати, очень комфортно и удобно работать. Сотрудников много, но нет ощущения, что сидишь в коробке.
Юрист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы