Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Стабильная компания, достойный социальный пакет, зарплата всегда вовремя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2023
Роста нет, зарплаты мизерные, индексации ждать не приходится.
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
16.11.2023
Стоит сказать,что все сказанное в большинстве своем будет относиться к Блоку информационных технологий (back office)Начнем с верхов. м. [А.] [Ю.]понятия не имею каким чудом она заняла позицию Директора департамента ибо в ит она совсем не соображает. Такое чувство,что вчера она работала Руководителем группы маркетологов,а сегодня ее отправили в ит. (поработаетепоймете). Возможно,она хороший руководитель,но сфера деятельности явно не ее.Мне довелось работать с людьми,которые в мгтс порядка 10 лет,и таких тут много. Знаете,есть такие людиесли что,вдруг уволят или сократят,то они в ряд ли смогут найти себе нормальную работу. Вот тут таких большинство.Люди в большей степи тут не хотят работать,боятся брать на себе ответственность и принимать решения. На мой взгляд это связанно с незнанием и некомпетентностью в своей сфере и в меньшей степени со страхом потерять место\премию из за какой то ошибки.Все это выражается в бесконечных совещаниях,почтовых переписках и обсуждениях на столько элементарных вещей,что до противного тошно.Так же мне довелось встретиться с новыми элементами таблицы Менделеева: Ихний; Евоний и многие другие. Они довольно часто тут встречаются.По остальному:Одним словомБюрократия! Вы просто утоните в согласованиях каких то документов,опять же в переписках,в заполнении каких то табличек (которые никакого отношения к вашей работе не имеют),и многое другое. Тут нужно проникнуться. мгтсэто большая бюрократическая машина.К примеру вам очень нужно поработать один час в субботу. Кроме шутоксуммарно вы потратите порядка часа двух на оформление работы в выходной день.Офис просто ужасный! Такое чувство,что тебя телепортировали в начало 80 х. Я не удивлюсь,если в каком то из кабинетов стоит бюст Ленина. Одним словомСавок.Подавляющие большинство Информационных Систем для внутреннего пользования тут устарели лет так на 10 минимум! Их вполне можно обновить,но все упирается в людей,их нежелание работать.
19.10.2023
Заявки разбросаны очень сильно, набегает за день больше 100км, компенсации за ГСМ нет. Оплата сдельная, но по факту мизерная, заработать денег не получится
16.10.2023
Вообщемпригласили меня на собеседование, обещали зп в районе 150т., Оплата гсм, отпускные, больничный, отличной загрузкой объектов. Но приехав на собеседование к Главному специалисту "моего района" сказав про зп выше 100 он заулыбался до слез. Скорее всего вы получите 100 если будите работать с 9 до 22. и постоянно делать объекты менуя пробки именно так я понял по его словам.Спросили у меня смогу ли я звонить в двери и предлагать услуги, и тут чуть я не заулыбался до слез. Вообщем из собеседования я понял что они ищут людей которые будут работать без выходных и отдыха и бесплатно, оплачивать свои налоги, отпуск больничный ведь вы туда пойдёте как самозанятый и с зп не более 100000, вычитаем из этого 20т. на машину и 13т.на налоги и того вы получите не более 67000 если будите работать с утра до ночи выполняя все и за всех заявки.Как я понял там работают ребята за 40 50т.р. оплачивают все сами. А говорят в России нет рабства.
05.09.2023
возможность учиться и быть классифицированным спецом в сфере связи
Помогите составить детальное представление о работе в компании МГТС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.04.2024
До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
01.04.2024
Не платит заработную плату! Не верьте ни единому слову этого мошенника , обманывает и кидает всех кто с ним связывается. Оказывается отзывов о том что он мошенник полно, таких "людей" надо знать в лицо ! Родом из Омска . Данные которые может кому то помогут вернуть деньги и найти его. Живет по адресу адрес: 141870, г.Истра, д.Лобанова, улица Новая, д.5, кв.24. Ездит на авто Киа рио номер Х 745 МК 55 .
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы