билайн
3,6
-
256 отзывов
41%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании билайн

Санкт-Петербург

Комментарий

Здравствуйте! Хочу Вас предостеречь от такого "работодателя" как компания сотового оператора "Билайн". На просторах интернета мне не посчастливилось найти ни одного положительного отзыва о данном работодателе, начиная с 2010 года. Моя история с данной компанией работодателем, закончилась не начавшись.Разместила резюме в одной из известных площадок поиска работы. Первые сообщения поступили от работодателя компании "Билайн".На словах, о предстоящей работе на дому, представитель компании рассказывает более менее "красиво", есть конечно недочеты в обучении, но в целом сойдет. После ее вливаний в уши, я попросила ознакомить меня с условиями работы и порядком трудоустройства. Задала пару дежурных вопросов, от которых мне стало известно только следующее:1. Работа удаленная 2. Обзванивать и предлагать (навязывать) клиентам интернет, новые тарифы, новые условия. Понятно, что не выгодные клиентам этой компании. 3. Работать дома, по 4 часа, но не менее 20 часов в неделю. 4. Форма договора гпх (гражданско правового характера)5. Нужно пройти обучение 3 дня, и быстро подписать с договор ГПХя запросила у представителя компании "Билайн" форму договора для ознакомления. Что вызвало негатив у представителя компании. На этом наша совместная работа и была закончена, так и не начавшись. билайн считает, что работник должен ознакомится с договором гпх, прям весле изнурительного обучения, быстро его подписать и приступить к работе. Помните время, как банки раньше кредит предлагали? Видимо "Билайн прошел обучение у данных инструкторов маркетологов. Большая текучка кадров в этой компании, говорит лишь об одном, люди поняли кто есть кто, и билайн идет .

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании билайн

11.04.2024

Постоянное обучение, перспективы развития по карьерной лестнице

Работник

Copy

11.04.2024

Постоянное обучение, перспективы развития по карьерной лестнице

Работник

Copy

15.03.2024

Уровень зп вывести на уровень рынка

Работник

Copy

15.03.2024

ДМС, возможности обучения, удалённый формат работы на некоторых должностях

Работник

Copy

15.03.2024

Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие

Работник

Copy

15.03.2024

Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе билайн

Помогите составить детальное представление о работе в компании билайн. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 42 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

13.11.2023

Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.

Работник

Copy

24.07.2024

Тут советовали эзотерика Дану, я решила обратиться к ней со своей проблемой. Были близки к разводу с мужем... Дана сделала какой-то обряд, мой любимый вчера пригласил меня отдохнуть с ним за городом в выходные дни, он признался что очень скучал без меня, я так рада что обратилась именно к Дане! СПАСИБО!!!

Ира

Copy

14.08.2024

Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует

Ольга Смирнова

Copy

06.04.2024

С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.

Сотрудник

Copy

09.07.2024

В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.

Гип

Copy

20.08.2024

Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.

Рекрутер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы