Работник написал отзыв о работе в компании билайн

Комментарий

1) Оклад. просто свинский. на заводах в мухосрансках люди получают 200 рублей в час, в билайне 600р день Хреначил ты две недели и выполнял дохрена всего и тебе приходят сраные 9к, по той же логике лучше в продуктовый магазин пойти, обязанностей меньше) 2) График. Часто при постановлении кого то нового или чего то там происходящего в системе у Рго в таблице графика что то может не обновиться или сбиться, и пришёл человек допустим к своему времени на работу, а у него стоит позже и он не может встать в табель, или раньше, или его вообще якобы не должно быть на работе в этот день. Конечно звонят пишут просят поставить и встают, но у человека смещается и пропадает по 4 8 часов, это всё надо корректировать по дням когда сотрудник реально работал, но чаще всего на это забивают, и человеку не оплачивается Nное количество часов, а бывает и несколько дней) По этой же причине переработки почти никогда не оплачиваются, на них внимания никто не обращает из руководства чтобы внести в систему 3) План. Обнуление. Очень много ловушек, по которым могут вычесть деньги. Я думаю другие люди могут лучше про это расписать. Просто для кого то это привычная норм работа, а для кого то отвратительно и противно. 4) Сраное сотрудничество с Альфа банком, заставляют выдавать их карточки больше чем все остальное, от чего выгоды сотруднику никакой. Был случай, когда моему другу не засчитали карту эту, которую он по всем параметрам максимально выгодно для компании выдал, для меня это свинство просто 5) Гбр работает слабо, предотвратить кражу или что то неадекватное редко могут, так как приходят обычно мин через 10 когда неадекват ушёл, в итоге просто подписывали бумажки и угарали 6) Были неприятные случаи, когда руководство не хотело решать проблему сотрудника и кидало его к вынужденности платить штраф (разного размера), так как это каким то образом вредило его рейтингу 7) Уйти было сложно, много манипуляций и обещаний, которые не выполняются нифига 8) Частое перекидывание обязанностей руководителя на сотрудника, что разумеется не оплачивается, а занимает изрядную часть времени и иногда приводит к переработкам, которые вряд ли оплатят (чтобы оплатили надо капать на мозг начальнику и требовать доказательство что он проставил все ваши часы) 9) ну и конечно же куча обещаний, не совпадающих с действительностью, туманность всего объясняемого на собеседовании,в менталитете забить на данное другому слово ради своей выгоды