Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ONE Company
Нижнекамск
Комментарий
Нашла работу для души и для долгосрочной перспективы в новой для себя сфере деятельности! Дружелюбная атмосфера, начиная от того, как меня встретила HR команда, поддержка с первой встречи и по сей день. Лояльное руководство, командная работа на общий результат! Все условия по ЗП выполняются, как были заявлены изначально при собеседовании, это очень важно, так как ранее я встречала работодателей, которые искусственно завышали суммы и по факту ты не получаешь, заявленных выплат по ЗП. Рада быть частью такой молодой и перспективной команды! Благоприятная обстановка в офисе и с коллегами, руководством. Отмечаем все праздники, поздравление каждого сотрудника с днем Рождения -это уже сложившиеся традиция компании!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ONE Company
22.01.2025
Корпоративный фитнес есть, а ДМС нет - было бы очень здорово его добавить. Современный офис в удобной локации, с комфортными рабочими местами. ЗП всегда вовремя. Молодой, креативный коллектив. Очень крутые корпоративы 2 раза в год. Возможность как вертикального, так и горизонтального карьерного роста.
Работник
17.12.2024
Можно сделать побольше место для отдыха, какой-то велотренажер поставить, ну это уже будет совсем идеально, все и так хорошо Работаю в этой компании год. Этот год пролетел незаметно. Очень рада что работаю именно здесь! рада работать с этой дружной и молодой командой, все ребята крутые и общительные. Стильный офис в центре, рядом с домом, крутые корпоративы и все праздники всегда отмечаются. Компания с душой .
Работник
24.08.2024
Открытие филиалов в Москве, Питере. Открытие зарубежных филиалов. Вовлеченность в сотрудников. Поддержка и индивидуальный подход. Вклад в развитие и обучение.
Работник
27.06.2024
Внедрить «Академию обучения», чтобы сотрудники различных должностей имели доступ к изучению новой современной информации, которая будет способствовать повышению квалификации. А остальное, всё замечательно. Комфортные условия труда, положительные изменения внутри компании, доброжелательная обстановка в коллективе, приятные коллеги. Возможность проявлять инициативу и быть услышанным вышестоящим руководством. Организация и проведение корпоративных мероприятий на высоком уровне!
Работник
21.06.2024
Все хорошо, не хватает ДМС. Интересная работа, опытные руководители, высокие цели. Прекрасно всё: от офиса до отношений в коллективе и компании в целом. Офис комфортный, просторный. Корпоративные мероприятия, на высшем уровне. Быстрый процесс и взаимодействие с коллективом. Отличная адаптация новых сотрудников. Близость к дому, идеально.
Работник
13.02.2024
Внедрить методологию оценки человеческого потенциала, в зимнее время решить вопрос с бесперебойным отоплением офиса. Во всем остальном нет нареканий Прогрессивная компания с современным подходом как к бизнес-процессам, так и к корпоративной культуре. Возможность движения в профессии внутри компании, как это случилось и у меня. После трудоустройства на позицию "проект-менеджера" в маркетинговый отдел - перешла на должность "бренд-менеджер" в другое подразделение, где мои профессиональные навыки и опыт нашли более эффективное и успешное применение
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ONE Company
Помогите составить детальное представление о работе в компании ONE Company. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Работник
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
Работник
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Зам директора
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
Работник
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
Специалист по документообороту
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
Старший менеджер торгового зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы