Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижнекамск
Комментарий
Нашла работу для души и для долгосрочной перспективы в новой для себя сфере деятельности! Дружелюбная атмосфера, начиная от того, как меня встретила HR команда, поддержка с первой встречи и по сей день. Лояльное руководство, командная работа на общий результат! Все условия по ЗП выполняются, как были заявлены изначально при собеседовании, это очень важно, так как ранее я встречала работодателей, которые искусственно завышали суммы и по факту ты не получаешь, заявленных выплат по ЗП. Рада быть частью такой молодой и перспективной команды! Благоприятная обстановка в офисе и с коллегами, руководством. Отмечаем все праздники, поздравление каждого сотрудника с днем Рождения -это уже сложившиеся традиция компании!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.12.2023
Все в порядке, если добавят добровольное медицинское страхование то будет очень круто !
18.12.2023
Все в порядке, если добавят добровольное медицинское страхование то будет очень круто !
25.08.2023
Эффективная система адаптации новых сотрудников, профессиональный коллектив, хорошие условия труда, интересные задачи, достойный уровень заработной платы
25.08.2023
Возможность работать с интересными проектами, смотреть как меняется рынок недвижимости в Новосибирске, лояльное руководство ко всем изменениям, интересный и насыщенный рабочий день, встречи с клиентами и партнерами, заработная плата и корпоративы
Помогите составить детальное представление о работе в компании ONE Company. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
15.02.2025
Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы