Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Возможность работать с интересными проектами, смотреть как меняется рынок недвижимости в Новосибирске, лояльное руководство ко всем изменениям, интересный и насыщенный рабочий день, встречи с клиентами и партнерами, заработная плата и корпоративы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.01.2025
Корпоративный фитнес есть, а ДМС нет - было бы очень здорово его добавить. Современный офис в удобной локации, с комфортными рабочими местами. ЗП всегда вовремя. Молодой, креативный коллектив. Очень крутые корпоративы 2 раза в год. Возможность как вертикального, так и горизонтального карьерного роста.
17.12.2024
Можно сделать побольше место для отдыха, какой-то велотренажер поставить, ну это уже будет совсем идеально, все и так хорошо Работаю в этой компании год. Этот год пролетел незаметно. Очень рада что работаю именно здесь! рада работать с этой дружной и молодой командой, все ребята крутые и общительные. Стильный офис в центре, рядом с домом, крутые корпоративы и все праздники всегда отмечаются. Компания с душой .
24.08.2024
Открытие филиалов в Москве, Питере. Открытие зарубежных филиалов. Вовлеченность в сотрудников. Поддержка и индивидуальный подход. Вклад в развитие и обучение.
27.06.2024
Внедрить «Академию обучения», чтобы сотрудники различных должностей имели доступ к изучению новой современной информации, которая будет способствовать повышению квалификации. А остальное, всё замечательно. Комфортные условия труда, положительные изменения внутри компании, доброжелательная обстановка в коллективе, приятные коллеги. Возможность проявлять инициативу и быть услышанным вышестоящим руководством. Организация и проведение корпоративных мероприятий на высоком уровне!
21.06.2024
Все хорошо, не хватает ДМС. Интересная работа, опытные руководители, высокие цели. Прекрасно всё: от офиса до отношений в коллективе и компании в целом. Офис комфортный, просторный. Корпоративные мероприятия, на высшем уровне. Быстрый процесс и взаимодействие с коллективом. Отличная адаптация новых сотрудников. Близость к дому, идеально.
13.02.2024
Внедрить методологию оценки человеческого потенциала, в зимнее время решить вопрос с бесперебойным отоплением офиса. Во всем остальном нет нареканий Прогрессивная компания с современным подходом как к бизнес-процессам, так и к корпоративной культуре. Возможность движения в профессии внутри компании, как это случилось и у меня. После трудоустройства на позицию "проект-менеджера" в маркетинговый отдел - перешла на должность "бренд-менеджер" в другое подразделение, где мои профессиональные навыки и опыт нашли более эффективное и успешное применение
Помогите составить детальное представление о работе в компании ONE Company. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.03.2026
Размер зп зависит только от тебя, то, что продашь выше месячного плана, будет дополнительно оплачиваться. Штрафов нет, зп регулярно выплачивают, отпускные и больничные так же оплачиваются. В компании все стабильно, работаю спокойно, есть уверенность в завтрашнем дне.
27.12.2025
Вкусвилл на фоне других продуктовых сетей смотрится очень прилично как работодатель - официально трудоустройство, толковое обучение, хорошие условия труда, уважительное общение в коллективе. Хотелось бы только усилить мотивацию дополнительными премиями, Новый год - самое время для подарков:)
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
25.08.2025
Здание офиса находится в устаревшем состоянии, что может негативно сказываться на комфорте сотрудников. Регулярные отключения воды создают неудобства в повседневной работе. Заработная плата ниже среднерыночного уровня, что может быть сдерживающим фактором для привлечения и удержания квалифицированных специалистов. В целом, компания имеет ряд преимуществ, связанных с условиями труда и коллективом, однако инфраструктурные проблемы и уровень оплаты требуют внимания руководства для повышения удовлетворенности сотрудников. Компания предлагает официальное трудоустройство с полностью белой заработной платой, что обеспечивает прозрачность и стабильность в финансовых вопросах. Удобное расположение офиса способствует легкой доступности для сотрудников, что экономит время на дорогу. Дружный коллектив создает комфортную рабочую атмосферу, способствуя эффективному взаимодействию и поддержке между коллегами.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы