Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Комус
Москва
Комментарий
Очень хочется поделиться впечатлениями от собеседования на офисную позицию в Комус.Мне всегда казалось,что компания достойная и стабильная. По долгу прошлых работ,даже приходилось у них заказывать канцтовары. Изначально общалась с менеджером по подбору персонала [Р.] [Д.]договорились о встрече. Собеседование проходило со специалистом отдела кадров [М.]девушка к себе располагает и производит приятное впечатление. В целом,очень понравилось с ней общаться,без лести и напыщенности. Все вроде понравилось,но решили взять тайм аут на неделю,так как руководитель хочет посмотреть ещё соискателей. Ок,стандартная практика. Через неделю никто не перезванивает,звоню [Р.] [Д.] сама,спрашиваю,что да как. Кстати,пару слов о данном менеджере по подбору. Изначально,приглашали на собеседование и все очень в приятной манере красочно и любезно расписывали. По итогу,как заманили на собеседование,и я приехала на собеседование,обратную связь никто не даёт,и как бы дальше на тебя пофиг,что уже минус для рекрутера. Все таки,обратная связь соискателям сейчас является нормой,и показывает уважение и серьёзность компании. Но эти не про Комус.!В итоге [Д.] сказал,что ответ будет через неделю,так как смотрят ещё соискателей. На следующий день перезванивает и приглашает на встречу с руководителем (удивительно,неделя уже не нужна..))Встреча была с начальником отдела,куда я собиралась трудоустроиться,адекватная женщина,и руководителем отдела персонала,женщиной около 40 лет,вроде зовут Вита. Крайне неприятная личность,на мой ответ на вопрос,что пока не собираюсь в декрет,данная барышня выпарила,че так? Ну просто шикарная манера общаться,хамско вальяжная. И это руководитель. Вы только через месяц смогли трудоустроится на своё прошлое место работы,спросила Вита у меня …Камон,давно ли месяц поиска работы стал чем то из ряда вон выходящим?! Видимо,эта Вита имеет свои взгляды на жизнь… Оставила крайне неприятное впечатление. Ну да ладно,не моим же она начальником будет,подумала я.Все хорошо,мне тут же дают добро,всех все устраивает,и я,и мой опыт,и через день,говорят ,выходить на работу.На следующий день,мне звонит вышеупомянутый менеджер [Д.]и со словами,у меня для вас плохие новости,мы не сможем завтра Вас принять на работу,так как вашу должность не согласовали и должность не утвердили. Мы сможем вас взять через несколько недель или месяц. Занавес. Ребят,вчера все было согласовано и должность утверждена,говорили на двух встречах со мной,что нужен сотрудник в отдел,так как прошлый уволился,а теперь ариведерчи по причине мифического несогласования ?!Очень неприятные впечатления у меня оставила данная организация. Зачем вы гоняете человека,приглашаете на встречи,говорите о выходе на работу,если у вас данная должность не согласована?! Как то странно.. Наберитесь смелости сказать соискателю в лицо сразу,что он Вам не подходит по каким то причинам,или уж лучше на хедхантере после собеседования откажите. Зачем давать человеку надежду и потом так жестко врать?!А вакансия также обновляется на hh ... а по факту им никто не нужен,создают видимость работы и что им нужны сотрудники,хотя казалось,что компания на рынке давно,и какая солидность в ней есть..Мерзкая организация,теперь никаких отношений с Комусом,мы люди злопамятные,даже лавчонки с канцтоварами теперь буду обходить стороной.Кстати,офис также создаёт неопрятное впечатление,все какое то пошарпаное,старое и убитое. Да и на проходной в Домодедово ни здрасьте,ни досвиданья. Деревня,с полным отсутствием культуры и взаимного уважения.Видимо,Бог от этой шедевральной конторы отвёл!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Комус
20.11.2023
Дополняю свой отзыв от 14.06.2022г.Сегодня снова отправил отклик на вакансию. Снова быстрый отказ.Никого не ищут, и не берут. Нет смысла время терять и связываться. Поищите другие более вменяемые варианты.
Работник
18.11.2023
Старый стек технологий, нет совсем онбординга, руководство старой формации, нет возможностей роста
Работник
17.11.2023
Из хорошего только удобный график и коллектив адекватный. Назвал бы столовую, но в нее нет времени ходить
Работник
11.11.2023
Хотите почувствовать себя настоящим рабом(рабыней) тогда добро пожаловать в Комус. Здесь вас заставят сделать принудительную вакцинацию(вакцина не испытана даже на мышах и обезьянах),затем вы пройдёте полиграф. Вашу трудовую книжку просмотрят под лупой,а в анкете вы ответите на 5 хитрых вопросов. Ад начнётся тогда,когда вы приступите к работе. 8 и часовой рабочий день? Ха ха. Вы будете в 10 11 часов вечера уходить со склада и сутками не видеть солнечный свет,а за ошибки в сборе заказов вас будут наказывать кожаной плёткой.
Работник
26.10.2023
Нервная система падает на минус. Хоть бы чем то это компенсировали. Лучше деньгами.
Работник
25.10.2023
Размещают массу вакансий. Регулярно отправляю резюме. Никогда не приглашают. Хотя, полностью соответствую всем требованиям. Вывод? Или, никто не требуется, а, просто изображение деятельности. Или, ищут дураков, на которых можно кататься. Или, мифических супергероев,"в возрасте до 30 лет, но, со стажем 25,и опытом в силовых ведомствах". Непонятная контора. Не советую. Потеряете время.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Комус
Помогите составить детальное представление о работе в компании Комус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
Работник
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
Оператор
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
Ассистент менеджера по продажам
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
Работник
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
Менеджер по снабжению
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы