Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Очень хочется поделиться впечатлениями от собеседования на офисную позицию в Комус.Мне всегда казалось,что компания достойная и стабильная. По долгу прошлых работ,даже приходилось у них заказывать канцтовары. Изначально общалась с менеджером по подбору персонала [Р.] [Д.]договорились о встрече. Собеседование проходило со специалистом отдела кадров [М.]девушка к себе располагает и производит приятное впечатление. В целом,очень понравилось с ней общаться,без лести и напыщенности. Все вроде понравилось,но решили взять тайм аут на неделю,так как руководитель хочет посмотреть ещё соискателей. Ок,стандартная практика. Через неделю никто не перезванивает,звоню [Р.] [Д.] сама,спрашиваю,что да как. Кстати,пару слов о данном менеджере по подбору. Изначально,приглашали на собеседование и все очень в приятной манере красочно и любезно расписывали. По итогу,как заманили на собеседование,и я приехала на собеседование,обратную связь никто не даёт,и как бы дальше на тебя пофиг,что уже минус для рекрутера. Все таки,обратная связь соискателям сейчас является нормой,и показывает уважение и серьёзность компании. Но эти не про Комус.!В итоге [Д.] сказал,что ответ будет через неделю,так как смотрят ещё соискателей. На следующий день перезванивает и приглашает на встречу с руководителем (удивительно,неделя уже не нужна..))Встреча была с начальником отдела,куда я собиралась трудоустроиться,адекватная женщина,и руководителем отдела персонала,женщиной около 40 лет,вроде зовут Вита. Крайне неприятная личность,на мой ответ на вопрос,что пока не собираюсь в декрет,данная барышня выпарила,че так? Ну просто шикарная манера общаться,хамско вальяжная. И это руководитель. Вы только через месяц смогли трудоустроится на своё прошлое место работы,спросила Вита у меня …Камон,давно ли месяц поиска работы стал чем то из ряда вон выходящим?! Видимо,эта Вита имеет свои взгляды на жизнь… Оставила крайне неприятное впечатление. Ну да ладно,не моим же она начальником будет,подумала я.Все хорошо,мне тут же дают добро,всех все устраивает,и я,и мой опыт,и через день,говорят ,выходить на работу.На следующий день,мне звонит вышеупомянутый менеджер [Д.]и со словами,у меня для вас плохие новости,мы не сможем завтра Вас принять на работу,так как вашу должность не согласовали и должность не утвердили. Мы сможем вас взять через несколько недель или месяц. Занавес. Ребят,вчера все было согласовано и должность утверждена,говорили на двух встречах со мной,что нужен сотрудник в отдел,так как прошлый уволился,а теперь ариведерчи по причине мифического несогласования ?!Очень неприятные впечатления у меня оставила данная организация. Зачем вы гоняете человека,приглашаете на встречи,говорите о выходе на работу,если у вас данная должность не согласована?! Как то странно.. Наберитесь смелости сказать соискателю в лицо сразу,что он Вам не подходит по каким то причинам,или уж лучше на хедхантере после собеседования откажите. Зачем давать человеку надежду и потом так жестко врать?!А вакансия также обновляется на hh ... а по факту им никто не нужен,создают видимость работы и что им нужны сотрудники,хотя казалось,что компания на рынке давно,и какая солидность в ней есть..Мерзкая организация,теперь никаких отношений с Комусом,мы люди злопамятные,даже лавчонки с канцтоварами теперь буду обходить стороной.Кстати,офис также создаёт неопрятное впечатление,все какое то пошарпаное,старое и убитое. Да и на проходной в Домодедово ни здрасьте,ни досвиданья. Деревня,с полным отсутствием культуры и взаимного уважения.Видимо,Бог от этой шедевральной конторы отвёл!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2023
Дополняю свой отзыв от 14.06.2022г.Сегодня снова отправил отклик на вакансию. Снова быстрый отказ.Никого не ищут, и не берут. Нет смысла время терять и связываться. Поищите другие более вменяемые варианты.
18.11.2023
Старый стек технологий, нет совсем онбординга, руководство старой формации, нет возможностей роста
17.11.2023
Из хорошего только удобный график и коллектив адекватный. Назвал бы столовую, но в нее нет времени ходить
11.11.2023
Хотите почувствовать себя настоящим рабом(рабыней) тогда добро пожаловать в Комус. Здесь вас заставят сделать принудительную вакцинацию(вакцина не испытана даже на мышах и обезьянах),затем вы пройдёте полиграф. Вашу трудовую книжку просмотрят под лупой,а в анкете вы ответите на 5 хитрых вопросов. Ад начнётся тогда,когда вы приступите к работе. 8 и часовой рабочий день? Ха ха. Вы будете в 10 11 часов вечера уходить со склада и сутками не видеть солнечный свет,а за ошибки в сборе заказов вас будут наказывать кожаной плёткой.
26.10.2023
Нервная система падает на минус. Хоть бы чем то это компенсировали. Лучше деньгами.
25.10.2023
Размещают массу вакансий. Регулярно отправляю резюме. Никогда не приглашают. Хотя, полностью соответствую всем требованиям. Вывод? Или, никто не требуется, а, просто изображение деятельности. Или, ищут дураков, на которых можно кататься. Или, мифических супергероев,"в возрасте до 30 лет, но, со стажем 25,и опытом в силовых ведомствах". Непонятная контора. Не советую. Потеряете время.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Комус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы