Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Комус
Москва
Комментарий
Нет точного время для приезда на работу. Иногда получалось рано закончитт
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Комус
02.10.2025
Бухгалтер по сверке расчетов с покупателями. Такого ада еще нигде не было на моем опыте. ЗП ниже рыночной, но ты продашь душу дьяволу, пытаясь сделать вагон не реальной работы, объемы растут каждый день в 3,а то и в 5 раз. Работать до инсульта. Абсолютно не адекватные контрагенты. Должен иметь мозг выше айкью Эйнштейна, чтобы разобраться с тем бредом, что наваливают. Роста нет вообще. Индексация каждый год ущербная, зато сдохнешь все объемы отрабатывать и с твоей шеи никто не слезет. Если нравиться Садо Мазо- добро пожаловать сюда.А если цено своё здоровье и время-бегите и не оглядывайтесь. Белая зп, отпуска, больничные, подарки на нг, частично удаленка.
Работник
11.09.2025
Если вдруг решите обратить внимание на вакансию офис-менеджера, обходите стороной, ищут замену декретнице, которая вот-вот может выйти, потому что уже отсидела полтора года дома и просто мурыжит начальство отсутствием ответа, в случае чего вас просто попрут скорее всего Их нет
Работник
03.09.2025
Что можно улучшить: Микроменеджмент, у некоторых руководителей переходящий в "чайка-менеджмент", что это значит почитайте. Переработки. Заполнения дублирующих друг друга эксель табличек. Срок по задачам - вчера. Профи в отделе нужны в меньшей степени, конформисты и подлизы в большей (моё оценочное суждение), Готовьтесь к тому что руководство включит вас в проект, доп. оплату за который получат они, работу будете делать вы. (Участвовал в таком лично). Отношение к подчинённым, зависит от руководителя, но в основном свинское. Обязанности размыты. Процессы настроены «приблизительно». Следствие: высокая текучка кадров, вакансии постоянно открыты. Должность: Байер ЮВА Статус: Бывший сотрудник Место: Москва, БЦ Интеграл Что хорошего: Из плюсов, - удаленная работа, достойный офис, белая зарплата выше рынка, есть комнаты отдыха. Playstation 5, массажные кресла, бильярд, пинг-понг, если хотите и есть время. (спойлер: времени нет, работа в ) Своевременная оплата. Чай, кофе бесплатно. Периодически устраивают развлечения в офисе - раздача фруктов и т.п., под розыгрыши, песни и пляски.
Работник
25.08.2025
Мастер на этом предприятии не может уследить за результатом работы,сначала берут на работу,а потом делают все что бы тебя выжить,и начальники просто без слов,не рекомендую Коллектив и сотрудники ,все гнелые сплетники,приходишь работать,а о тебе уже мифы ходят,где то по шутил они уже сами додумали,обещают зарплату 86т ,платят 60т
Работник
25.08.2025
Мастер на этом предприятии не может уследить за результатом,и начальники просто без слов,не рекомендую Коллектив и сотрудники ,все гнелые сплетники,обещают зарплату 86т ,платят 60т
Работник
11.08.2025
Наставничество, хорошее руководство, неплохой уровень дохода, разнообразие в работе
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Комус
Помогите составить детальное представление о работе в компании Комус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
Менеджер по продажам
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
Работник
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
Кладовщик
05.05.2025
График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.
Техник
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
Специалист Техподдержки
15.02.2025
Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.
Менеджера отдела по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы