Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСотрудник написал отзыв о работе в компании Иркутская нефтяная компания
Иркутск
Комментарий
Условия труда превращаются в адский марафон: шум, грязь, и ни на что не хватает времени. Придется занимать практически всем, что попадает в поле зрения. Отвлекаешься от основной работы, результаты проседают, начальство недовольно. Занимаешься только своей работой – сыпется все остальное, начальство снова недовольно. Замкнутый круг.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Иркутская нефтяная компания
15.10.2024
В нашу смену весь народ адекватный работает. Никакого хулиганства, алкашка под запретом, чтоб не скучали всякий досуг продумывает руководство, чтоб всяких разных мыслей не было. Не как дома канешно но жить в целом можно. Я с кем начинал работать, все остаются на вахте, никто не сбежал. Если нет образования и особого опыта, тут всему научат, это тоже плюс я считаю. Я когда пришел, мне все помогали делать, показывали. Зарплата достойная, у меня жена не работает и двое детей, нам хватает на жизнь нормально, и всякие покупки тоже можем делать, телек там или холодильник. Есть еще тринадцатая зп, ее пускаем на разные крупные нужды, детей в школу собрать или вот на море были в этом году. Также есть полис ДМС, в него даже стоматолог входит, я недавно вот дергал зуб мудрости.
Инженер
15.10.2024
Меня брат сюда чуть ли не силой притащил, говорит, че ты прозябаешь и перебиваешься с низкой своей зарплатой. ну меня сильно ломало, я к уюту домашнему привык, жена не работает ,приходил всегда домой стол накрыт, а тут один на севере диком. Когда приехал обрадовался больше всего тому что столовка нормальная, что я не умру от гастрита поедая лапшу быстрого приготовления. В бригаде нормальные мужики попались, с многими сдружился и вне вахты общаемся. По работе все друг другу всегда готовы помочь. Тут условия такие, что если будешь против всех, то не выживешь ненароком становишься мягче что ли. Зарплата хорошая у нас, после работы можно заниматься в спортзале, живем в комфортной общаге.
Разнорабочий
15.10.2024
Я давно работаю здесь, зп ежегодно индексирую, есть годовая премия, поэтому зарплата выше средней по Иркутской области. Плюс с каждым годом работать становится только легче, появляется новый опыт, много программ обучения и автоматизации, много новой современной техники, многое что раньше делали руками, теперь можно сделать с помощью IT-решений.
Работник
05.09.2024
Эта работа помогла мне получить новые навыки и опыть, а самое главное финансовую стабильность. Если раньше денег хватало чисто от зарплаты до зарплаты на еду, то сейчас могу позволить себе и покупки крупные, и вот летом ездили в Сочи. Я своей работе благодарен
Работник
05.09.2024
На вахту бы никогда не приехал если бы не прижало. На работе постоянно были задержки по зп, да и сама зп так себе в лучшем случае 30 тыщ была а то и меньше иной раз. Друган позвал с собой на вахту, у них там один в бригаде заболел, надо было заменить срочно. И в целом я прижился. Уже год работаю.
Рабочий
05.09.2024
Я отработал уже 5 лет в компании ИНК. Было всякое порой думал, что все брошу, больше месяца быть вне дома для меня сложно, но потом опять себя убеждаю, что платят хорошо и есть возможность роста, надо дальше работать и остаюсь. Уровень жизни заметно вырос у нас как я сюда пришёл.
Рабочий
Оставьте свой отзыв о работодателе Иркутская нефтяная компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Иркутская нефтяная компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Pre-sale менеджер
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
Работник
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Директор
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
Работник
30.09.2024
Меня пока все устраивает. Был опыт менеджера по продажам, но все равно надо было подучиться по специфике компании. Устроили официально, по договору никаких секретных пунктов нет, условия как и обещали. В прошло месяце получила первую мотивацию за перевыполненный план. В офисе, кстати, очень комфортно и удобно работать. Сотрудников много, но нет ощущения, что сидишь в коробке.
Юрист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы