Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Широкий спектр интересных задач
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.03.2025
Работу свою люблю и вижу все плюсы и минусы. У нас есть много внутренних плюшек и классных мероприятий, где можно пообщаться с коллегами, которых давно не видел из-за удаленки, ну и себя показать наконец!)).Для разраба здесь рай, хоть и валят иногда работы много.
07.02.2025
Мне кажется тут неограниченный бюджет на железки! Я, если что, не жалуюсь)) Вся техника по запросу- за 3 года работы ни в чем не отказали. На позиции фронтенд разараба работать здесь ок. После успешного прохождения 2 подряд ревью получил повышение без проблем. Если повезет с проектом- будут интересные задачи)) Из явных минусов- мерч мне маловат оказался 😡 😂 Обещали новый! Жду
28.01.2025
В vk третий год. Работаю продуктовым дизайнером. В офисе я гость не частый, но в общем и целом, и работой и коллегами доволен. Чаще встречаемся на корпоративных мероприятиях. Мы открыто все обсуждаем (не согласие, куда идем, зачем что-то делаем и тд), поэтому подлости и ярких конфликтных ситуаций на моей памяти нет. зп в рынке. возможность внутренней ротации между проектами и командами.
28.11.2023
В команде царит прекрасная атмосфера, работодатель предоставляет множество бонусов и мероприятий.
09.11.2023
условия труда, бенефиты, зарплата, карьерный рост
03.10.2023
Корпоративная культура, отношение к сотрудникам, приятная атмосфера, ДМС, компенсация спорта
Помогите составить детальное представление о работе в компании VK. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
09.10.2024
Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.
30.09.2025
+ Оф. трудоустройство, белая зарплата. Классная команда. Шикарный соцпакет. - Более тщательный отбор кандидатов на руководящие посты.
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы