Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Суперкрутые люди, в том числе руководители (которые с тобой адекватно общаются, а не с кнутом и свысока), доброжелательная и нетоксичная атмосфера, комфортные условия труда и достойные зарплаты. Я бы не проработала в одной компании все 14 лет своего трудового стажа, если бы тут не было так офигенно (хотя в разные годы было по-разному, по-своему интересно, сложно и весело). С каждым годом всё больше разных плюшек и неденежных систем мотиваций.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.12.2025
Задачи реальные и значимые. Всё, что ты делаешь, не уходит в стол, от твоих отчётов и моделей зависит, как продукт будет развиваться дальше. Приятно видеть результат своей работы в реальных метриках. Доступ к огромному количеству данных, можно тестировать любые гипотезы, делать глубокую аналитику. Хорошая ЗП, гибкий график, можно работать в гибриде. Офисы с классной инфраструктурой
19.12.2025
Что реально круто, так это то, что вокруг топовые специалисты, с ними можно обсуждать идеи даже самые бредовые на первый взгляд. Собираешь в одно целое людей, сложная, но интересная работа. Интересно разбираться в специфике каждого продукта, особенно, когда они пересекаются. Нравится, что можно предложить свои направления развития. Есть современная инфраструктура, которая экономит время, помогает не утонуть. В целом нормальная компания для специалиста с опытом.
17.12.2025
Работать маркетологом в VK это как постоянно быть в эпицентре событий, то придумываешь креативы для соцсетей, то настраиваешь таргет, то планируешь ивенты. Вокруг сильные коллеги -дизайнеры, копирайтеры, аналитики, с ними легко находить общий язык, не со всеми, попадаются и отдельные индивидумы. Плюс есть доступ к хорошей аналитике, видишь, что дает результат, а где надо подкрутить. Из сложностей - темп, дедлайны наступают раньше, чем успеваешь выдохнуть. Но порой это даже драйвит, правда не часто))
15.12.2025
Дают доступ к современным инструментам, топовые дизайн‑системы, обширные библиотеки, уже много всего готового, минимум рутинной работы, максимум творчества. Нравится, что ставят понятные ТЗ, а это уже половина успеха и минимальное количество правок, плюс регулярные синхронизации с продуктовой командой и прозрачное согласование макетов. Ну и конечно комфортная рабочая среда от современного офиса, до обучения
21.11.2025
Серьёзных претензий у меня нет. В таким масштабных компаниях, всегда есть множество мелких недочётов, но на них даже внимание акцентировать не хочется Коллектив сильный, много профессионалов, у которых можно перенять опыт, при этом никто не смотрит свысока. Если показываешь результат, тебе доверяют сложные проекты. Корпоративная культура живая, помимо работы есть ивенты, хакатоны, встречи с экспертами. Офис продуман до мелочей, от кофемашин до комнат для релакса, помогает сохранять баланс и не выгорать.
11.11.2025
Нагрузка неравномерная, периоды спокойствия резко сменяются авралами перед дедлайнами, и тогда приходится задерживаться. В больших командах сложно быстро продвинуть свою идею, коллективные решения принимаются долго. Люди горят своим делом, и это заряжает) Компания дает пространство для роста, если хочешь освоить новое, всегда найдешь поддержку: от доступа к обучающим курсам до живых обсуждений с коллегами. Нравится гибкость в организации работы: главное результат, а не строгое соблюдение графика. Соцпакет шикарный: есть ДМС, компенсации на спорт и обучение, часто проводятся крутые мероприятия
Помогите составить детальное представление о работе в компании VK. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
12.09.2024
Ровно год, как я работаю в ДПД. Меня устраивает все - условия, зарплата, мои обязанности. Особенно нравится коллектив, за это время стал мне второй семьей. И начальник филиала у нас классный, в моей трудовой жизни это первый раз такое, всегда были хамы высокомерные, а наш человечный и отзывчивый.
27.03.2025
Ужасная компания! Постоянные задержки выплат ЗП, вместо пятницы - когда пожелает руководитель Степанов Дмитрий! ТК РФ не соблюдают, отсылают по 5000, вместо полного расчета! Вечно кормят завтраками, на связь практически не выходят. Люди, не тратьте свое время на эту шаражку: вы приходите на стажировку, делаете лиды, вас разворачивают и ничего не платят, а вы впустую убили свое время.
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы