Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Уровень дохода. Взаимодействия руководства с подчиненными. Если влиться в коллектив то становился частью большой семьи. Но только пустят туда вряд ли.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.10.2025
Разнообразие выполняемых проектов, так как по большей части все проекты это повторяющееся жилье Человечное отношение со стороны руководства, комфортное взаимное сотрудничество, возможности роста, отличный менеджмент и сроки проектов
31.08.2025
Работодателю следует выдавать качественную специализированную рабочую одежду и средства индивидуальной защиты,здоровье рабочего персонала выше всего.... Белая заработная плата, уважительное отношение к рабочему персоналу, соблюдение техники безопасности, бесплатное питание....
07.08.2025
Добавить гибкости, не хотят вводить новые тренды, слабая адаптация, маленькие заработные платы, текучесть кадров Хорошая корпоративная культура, дружный коллектив, непредвзятость, готовность обучать студентов
05.08.2025
Снабжение, обеспечение сотрудников летними и зимними спецовками Классный дружный коллектив, хорошее понимающее руководство, отличный подход к персоналу
24.06.2025
Создание мест отдыха, лояльность к работающим, внимательно отношение к сотрудникам Дружный коллектив, цели, задачи, осваивание новых программ, развитие
08.06.2025
Улучшить коммуникацию между отделами, а так же передачу информации и поставку задач от руководителей. Поднять зарплаты. Наличие удаленки Собственная столовая Расположение - находится в центре
Помогите составить детальное представление о работе в компании Атомстройкомплекс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
12.02.2025
Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы