Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Karl Schmidt Spedition GmbH & Co. KG
Кстово
Комментарий
Подумать над созданием более комфортных мест для отдыха сотрудников, проведением выездных тимбилдингов. Работаю в компании почти 3 года. Оформление по ТК РФ. Стабильная работа, "белая" з/п, всегда во время, есть квартальные премии, есть компенсация транспортных расходов. Рабочие смены согласно графика, есть согласованные перерывы в течении смены, всё четко, без неоплачиваемых переработок. Отличный, отзывчивый и доброжелательный коллектив. Руководство заинтересовано в профессиональном развитии и обучении сотрудников, понимает сам процесс работы и оказывает помощь при возникающих затруднениях.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Karl Schmidt Spedition GmbH & Co. KG
25.07.2025
Улучшить отношения руководства к сотрудникам,проиндексировать и поднять зарплату. Обновить технику. Наладить распорядок дня Удобный график,не большая но стабильная заработная плата. Предоставление спец. одежды. Есть квартальная премия.
Работник
17.07.2025
К сожалению, работа с начальником охраны труда оставила неприятные впечатления. Сложилось впечатление, что человек недостаточно компетентен в своей должности. Многие вопросы, касающиеся безопасности и соблюдения норм, решались медленно или оставались без внимания. Это создавало дополнительные риски для сотрудников и тормозило рабочие процессы. Кроме того, отсутствие желания выслушивать и учитывать мнение коллег приводило к недоразумениям и конфронтации. Ожидал более профессионального подхода и готовности работать в команде. Рекомендую компании пересмотреть подход к выбору руководящих кадров в этой области, так как охрана труда — это критически важная сфера, где ошибки могут стоить слишком дорого. Имеется своя вахта , дружный коллектив , своевременная оплата труда
Работник
14.07.2025
Корпоративные мероприятия График огонь, ЗП платят вовремя, подработки оплачивают в двойном размере
Работник
09.07.2025
Предоставление удовлетворительных условий труда. Доп.выплаты.
Работник
06.07.2025
Работодатель устраивает полностью. Но, к сожалению, отсутствуют корпоративные мероприятия, праздники, тренинги - это важно для сплочения коллектива. Отсутствует ДМС. Стабильная компания с конкурентной белой зарплатой. Соблюдение всех требований ТК. Квартальные и годовая премии. Дружный коллектив.
Работник
19.11.2023
Необходимо улучшить отношения руководства к сотрудникам, проиндексировать и повысить зарплату, чтобы соответствовать текущим рыночным условиям. Техника старая, распорядок дня не оптимизирован
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Karl Schmidt Spedition GmbH & Co. KG
Помогите составить детальное представление о работе в компании Karl Schmidt Spedition GmbH & Co. KG. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
Работник
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
Работник
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
Зина
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
КГИП
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы