Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Платят практически всю зп в конверте, причем с опозданием. Ненормированный рабочий день. Не захочешь оставаться сверхурочно - уволят. В отпуск уходить нельзя, только начальству. Кроме опыта, ничего здесь не получил. Никому не рекомендую.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.11.2025
Хамская руководительница Cool-центра в офисе на станции метро Автозаводская, которая вообще неадекватная, а так можно было бы работать!!!! Хороший коллектив, недалеко от метро.
15.03.2025
Отношение руководства к работникам. Отношение работников друг к другу. Атмосферу в коллективе в целом. Удобное расположение и парковка для проезда на автомобиле. Бесплатное питание.
20.01.2025
Доход, близость к дому, условия для отдыха , возможность развития , психологическая стабильность Свобода в выборе условий деятельности , хороший коллектив, руководство
01.09.2024
Зарплаты сотрудникам можно было бы улучшить, текучка кадров, что не удивительно, премиальную часть выплачивают ,как вздумается Аптеки красивые. Светлые. Расположены в ЖК на первом этаже. Это единственный плюс
26.05.2024
Мотивацию для небольших аптек Удобный график, отсутствие стм, отсутствие каждодневной переоценки,обеденный перерыв как полагается, зарплата средняя (зависит от расположения аптеки и проходимости), отношение руководства хорошее. Пока что лучшая сеть из всех, в которых я работала.
18.04.2024
Нет карьерного роста, плохое отношение к сотрудникам, маленькая зарплата, обесценивание работы сотрудников Были хорошие коллеги Бесплатные обеды, на этом плюсы заканчиваются.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЮНИДЕНТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
13.07.2025
Исключить задержку зарплаты Выплачивают, не кидают на деньги. Нормальные питание. Хорошие комнаты
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
02.06.2026
Наверное больше всего нравится, что у нас в магазине адекватные клиенты, бывают конечно и конфликтные, но очень редко. Я много где с людьми работала, и здесь одно из немногих мест, где почти нет негатива от покупателей. И коллектив дружелюбный. По зарплате все устраивает.
17.08.2026
Что нравится: нормальный уровень ЗП, посмотрела по рынку - чтобы выйти на мой уровень надо дневать и ночевать у клиентов, за меньший бонус; обучение в целом и по группе товаров, серьезная и своя платформа обучения; участие в выставках, на которых присутствуют не только производители, продавцы, но и потенциальные клиенты, да и новинки можно посмотреть в области СИЗ и спецодежды
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы