Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ресурс-Медиа
Нижний Новгород
Комментарий
Задачи решаются на раз-два, коллектив отзывчивый, зарплата без задержек, приятная бонусная программа.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ресурс-Медиа
30.09.2025
Обучение персонала новым продуктовым линейкам. Нет ДМС. И прочих льгот от слова совсем. Стабильные выплаты заработной платы, лояльное руководство. Свобода действия во многих вопросах.
Работник
27.09.2025
Нет предложений по улучшению. Желаю процветания и благополучия организации Отзывчивые, понимающие руководители. Спокойная, комфортная атмосфера в коллективе.
Работник
27.08.2025
Нет возможности роста, хотелось бы градации по менеджерам. А так хорошая компания Своевременная зарплата, понятный KPI, отличный коллектив, понимающие руководители
Работник
19.08.2025
Улучшить руководство или условие труда, невозможно так работать как хотят они Есть возможность отпросится или уйти пораньше! Больше плюсов нет, работы валом, графика нет
Работник
08.04.2025
Давно там на работаю, не могу ничего сказать Отличный руководитель административного отдела , много привелегий в компании
Работник
02.12.2024
Руководство адекватное, зарплата соответствует рынку, работа интересная. Вся зарплата официальная, оклад и премия приходят на карту. Задержки выплат никогда не было, даже в кризис и пандемию. Премию, которая была обещана на собеседовании, платят каждый месяц, и она составляет 100 % от зарплаты. Это ИТ-компания, где есть возможность взять ипотеку на выгодных условиях. После переезда у нас появился хороший офис с панорамным видом на город. Сотрудники подобрались отличные, многие работают здесь больше 10 лет. Недостатки: бесплатные обеды без выбора блюд. Удалённая работа почти не предлагается, максимум 1–2 раза в неделю, и то только по согласованию с руководителем. В прошлом году новогоднего корпоратива не было.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ресурс-Медиа
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ресурс-Медиа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
Менеджер по продажам
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
Работник
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
Менеджер по оптовым продажам
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
Инженер
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
Оператор
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы