Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Новосибирская Пивоваренная Компания
Новосибирск
Комментарий
Почти всё не устраивает. Условия плохие, техника старая. Руководство не поддерживает. Айти-отдел работает медленно. Работы много, а зарплата маленькая — не соответствует нагрузке.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Новосибирская Пивоваренная Компания
26.03.2025
Здание, в котором находится компания, очень старое. Его не обслуживают в полной мере, в некоторых местах производства нет элементарного притока свежего воздуха. Плюс в компании берут людей, которые не отличаются сообразительностью, так что простые задачи придётся объяснять очень долго. Руководство не заинтересовано в том, что вы придете и вас надо ввести в курс дела , и обучить, чтобы в полной мере приступили к своим обязанностям. Им нужно чтобы вы пришли и понимали уже все, плюс делали то что не входит в ваши обязанности Стабильный график работы и выплата заработной платы. Компания выделяет бонусные баллы на карту для покупки продукции в фирменных магазинах. Корпоративная сотовая связь.
Работник
29.05.2024
Ничего в принципе не хотелось бы улучшать, но жаль что нет столовой с готовой едой. Работать в компании нравится, заработная плата стабильная, всегда вовремя, два раза в месяц! Оплачиваемый отпуск. Современный офис, новая мебель, комната приема пищи, коллектив дружный.
Работник
31.01.2024
1.Текучка кадров. 2. Объем работы не соответствует уровню заработной платы. 3. Регулярные задержки после окончания рабочего времени приветствуется. 4.Переработки не оплачиваются Современный офис. Общая парковка для всего завода. Пропускная система. Есть комната приема пищи.
Работник
30.11.2022
Мелочи всегда есть ничто не идеально.Стоит поднять оплату труда Все отлично в современных условиях.Работу дают платят всегда вовремя.
Работник
25.09.2022
В целом все хорошо. Работать комфортно. Нравится работать в данной компании, условия и заработная плата стабильные, есть возможность научится чему то новому, коллектив всегда поддержит, команда профессионалов. Производство все время развивается, устанавливается новое оборудование. Стабильный работодатель. Из минусов - нет собственной столовой, очень было бы удобно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Новосибирская Пивоваренная Компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Новосибирская Пивоваренная Компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
Работник
04.04.2023
Не рекомендую составлять трудящийся сертификат с предоставленной организацией. Зарплата маленькая, ДМС нет, бонусов никаких , одним словом соц. мешок. Наставление неадекватное. Возможностей никаких. Если хотите просто ходить на работу, то это для вас. Карьерного роста нет, приобретение новых навыков, тоже нет. Хуже условий не встречала. Спустя трудоустройства сертификат заполучите не раньше чем через 3 месяца, зарплата - половина, все выплаты исключительно с оклада, притом при увольнение премии не выплачивают. Работаешь бесплатно. Ужас.
Работник
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
Маша
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
DevOps
09.04.2025
Развод! Не верьте позитивным отзывам! Сразу ищите 1-2 звезды. Я была в этой конторе 3 раза, все эти 3 дня приходят толпы людей на собеседование. Я потом посмотрела, а в компании то всего 14 человек работают, куда же десятки каждый день приходят? Ответ- бесплатная рабочая сила! Никакого разговора с гендиром Головкиным с говорящей фамилией, не будет! Скорее всего он даже не в курсе о вашем существовании. Будете делать тупые задания из Битрикса, потому что они на него очень залипают. Все работницы в мини юбках, нафуфыренные. И наверняка работают там не просто так, если понимаете, о чем я. Милана и Екатерина это главные особы. Шушукаются и как раз таки выдают пул работы для будущего сотрудника, который никогда им не станет. Никто вас не устроит туда официально и денег там не дадут. Развод красивой картинкой. Но именно она и засмущала по началу, а потом как все вскрылось!! У меня есть все фото их заданий. Которые менялись каждый день, а потом говорилось, что ой задание не выполнено, надо ещё вот это сделать. Ну в общем устроили цирк эти девочки. Сэкономьте свои силы и время. А компании желаю скорейшего закрытия. Такие конторы не должны существовать.
Бизнес ассистент
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы