Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Штрафы за опоздания, но это в принципе терпимо. А так нормально. Водитель со своим авто. Работаю в компании БСТ Минералс на своей машине 5 тон уже больше года очень доволен!!!Загрузки есть всегда, оплата каждые две недели точно в срок, хороший коллектив и график! Рекомендую!!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Отношение к сотрудникам. Нанять больше специалистов. Платить больше. Отменить штрафы, ввести премии. Убрать нереальную бюрократию и лишние отзвоны и бесконечные совещания - добавляет много не вашей работы, сократить ненормированный рабочий день. А что тут у них может понравится? Только то, что не скучно, много общения, совещаний, написание отчетов и объяснительных.
25.07.2025
Отменить штрафы, но это мелочь. Особых недостатков нет, работодатель достаточно лоялен. Офисы расположены удобно с точки зрения транспорта. Работа без разъездов, чисто офисный вариант. Вменяемый коллектив, нет надуманного KPI, прозрачная система бонусов.
21.07.2025
В принципе меня все устраивает, можно было бы совсем убрать штрафы. Прозрачная система начисления, расценки известны, считают по ним. Своевременные выплаты два раза в месяц. Выплаты проводятся полностью, без растягивания по частям расчёта за месяц.
17.07.2025
Штрафы есть, но за конкретные нарушения, без них можно работать, если нормально относиться к работе. Вменяемый коллектив, нет надуманного KPI, прозрачная система бонусов. Нормальный стартовый оклад для нового менеджера. Востребованный товар, живой рынок.
09.07.2025
По улучшению хотелось бы чтобы повысить зарплату и платили суточные. Нравится что свежая техника и нормальные условия по Т. О. Коллектив тоже не плохой.
01.07.2025
Исключить штрафы, хотя они справедливые. Зарплату побольше, но это как у всех. Заработная плата вовремя и оформление в день приёма на работу. Большой объём работы ...
Помогите составить детальное представление о работе в компании БСТ-Минералс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
05.08.2025
Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы