Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АльфаСтрахование Жизнь
Москва
Комментарий
Коммуникация между сотрудникам, офис пора внутри обновить Обо всем можно договориться и все можно обсудить, лояльные открыты к диалогу
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АльфаСтрахование Жизнь
21.12.2025
В коллективе выживают только токсичные, карьерный рост это какая-то шутка(его не ждите), ввод в должность отсутствует. От вас будут ждать результаты - и это нормально, но как их достигать по всем направлениям - вы должны будете понять и разобраться сами. Никто вам подсказывать не будет. Сверхрезультаты никто отмечать не станет. А если они будут просто на уровне - начнется прессинг. Не рекомендую это место Новый офис
Работник
08.11.2025
Зарплату, премии, распределить наложение обязанностей между сотрудниками. Близость к дому, без задержек по веремени и зарплате, кухня.
Работник
17.10.2025
Работа в своем часовом поясе. Иногда приходится подстраиваться под работодателя, а разница во времени очень ощутимая. Проведение мотивационных мероприятий, конкурсов. Отличная система мотивации, нет потолка по премии.
Работник
09.09.2025
Заработная плата. Но, учитывая мою должность, она была средней по городу. Прекрасный коллектив, четкое соблюдение режима труда и отдыха,никто не беспокоит во внерабочее время. Чувствуется поддержка руководства,если важен профессиональный рост,то для этого есть возможности.
Работник
06.09.2025
Заработная плата - на среднем уровне. Ярко выраженных недостатков не укажу. Современный офис, позволяющий полностью сотредоточиться на работе (звукопоглощяющие поверхности, места работы и переговоров в любом формате). Рядом с метро (4-5 минут). Современная компания впитывающая последние тенденции с рынка, включая корпоративное обучение.
Работник
27.08.2025
Система управления в компании выстроена эффективна,никаких улучшений не требуется. Грамотное управление коллективом и лояльное отношение к каждому сотруднику. Условия труда отличные: удобный график, комфортные рабочие места, доброжелательная атмосфера среди коллег. Уровень заработной платы соответствует рынку, оплата своевременная и прозрачная. Компания ценит развитие сотрудников и предоставляет возможности для профессионального роста и обучения новым компетенциям.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АльфаСтрахование Жизнь
Помогите составить детальное представление о работе в компании АльфаСтрахование Жизнь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
Менеджер по продажам
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
Работник
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
Работник
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
Старший продавец
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Фармацевт
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы