Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Так как, работа на результат, иногда приходиться задерживаться на работе, потому что я сама влияю на свою заработную плату. Мне нравиться, что у нас замечательный коллектив и руководитель. Еженедельные обучения (пополнение знаний). Все дружные и приветливые между другими отделами. Есть кухня, где можно попить чай и кофе. Обедаешь, когда захочется есть.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.12.2025
Являлся сотрудником данной шараги. На собеседовании обещали 4% от подписанного договора, выезд до 15 км от МКАД - 500₽, все что дальше - 2500₽. Как оказалось уже после трудоустройства, что сейчас в компании не сезон, и 2500₽ за дальний выезд платить не будут (узнал я об этом когда приехал к заказчику), что меня совсем не устроило. Я сказал, что если мне не оплатят этот выезд, тогда уйду с замера. В ответ РОП (руководитель) Владимир, сказал, что если я уйду с замера, то меня оштрафуют на 10000₽, все это сопровождалось матами с упоминанием моей мамы. На тот момент я уже сделал 1 продажу и 5 выездов. Результат: 2 недели коту под хвост (а это траты на транспорт). Кинули на деньги, не выплатив ни рубля. 1. Руководство отвратительное. Обещают одно, поступают по-другому. 2. Кидают на зарплату сотрудников. 3. Мастера в компании непрофессионалы, которые не умеют красить деревянную вагонку. 4. Все положительные отзывы куплены. 5. Хотите потерять время и деньги - это идеальное местО
10.12.2025
Являлся сотрудником данной шараги. На собеседовании обещали 4% от подписанного договора, выезд до 15 км от МКАД - 500₽, все что дальше - 2500₽. Как оказалось уже после трудоустройства, что сейчас в компании не сезон, и 2500₽ за дальний выезд платить не будут (узнал я об этом когда приехал к заказчику), что меня совсем не устроило. Я сказал, что если мне не оплатят этот выезд, тогда уйду с замера. В ответ РОП (руководитель) Владимир, сказал, что если я уйду с замера, то меня оштрафуют на 10000₽, все это сопровождалось матами с упоминанием моей мамы. На тот момент я уже сделал 1 продажу и 5 выездов. Результат: 2 недели коту под хвост (а это траты на транспорт). Кинули на деньги, не выплатив ни рубля. 1. Руководство отвратительное. Обещают одно, поступают по-другому. 2. Кидают на зарплату сотрудников. 3. Мастера в компании непрофессионалы, которые не умеют красить деревянную вагонку. 4. Все положительные отзывы куплены. 5. Хотите потерять время и деньги - это идеальное место Нет
12.12.2024
Исключить продажи дизайн проектов от дизайнеров. Мы не продажники, чтобы ездить по холодным звонкам и впаривать договора Интересная корпоративная жизнь. Так же есть обучение сотрудников по различным направлениям
10.12.2024
Способ построения задач, контроль за тестированием задач Свобода в выборе рабочего графика, удобное рабочее место, хорошее место для начала (а может быть и развития в спокойном темпе) карьеры
14.03.2024
Нет сокращённого дня по пятницам Сильное обучение, классная корпоративная, возможность быстрого карьерного роста
12.03.2024
Занимаю должность производитель работ с декабря 2022 года. Хотелось попробовать себя в строительстве, поэтому выбрал компанию Ларссон. Встреча с руководителем прошла успешно и меня пригласили на стажировку. Наверное, стоит заметить, что информацию мне сразу преподнесли (об обязанностях, задачах, условиях). Привлекли ценности компании, так как важен и оценен здесь каждый сотрудник. У руководителя нет задачи достать, а есть цель- помочь тебе достичь твоих планов. Что касается работы, объектов достаточно, я контролирую проведение работ. Классно, что у нас есть отдел снабжения и доставки, плюс свой штат мастеров с инструментами. Отдельное спасибо за то, что минимум документации, так как работаю в срм системе. Общая корпоративная культура: играем в футбол, теннис. Отзывчивый коллектив, который всегда помогает и поддерживает.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ларссон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.11.2023
Эзотерик Дана, специалист по любовной магии, наколдовала шедевр))) Курс Любовница, я прошла его в июле и осталась очень довольна результатом. Мощная трансформация всех сфер жизни, женская энергия зашкаливает, очень много информации и главное Дана на связи всегда. Советую очень девушкам.
22.02.2024
Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
01.12.2025
Нет Мнение про организацию сложилось положительное. В начале пришлось трудно, так как большая компания, объемные планы. Коллектив сплоченный, что лично мне очень помогает в работе, так как нет ощущения, что тебя оставили одного на произвол судьбы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы