Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Удобный график работы, близость к дому; отзывчивый, добрый и весёлый коллектив!!!)))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.01.2025
Зарплатные ставки или индексацию , которая соответствует настоящей инфляции. Внедрить фишки для сотрудников. ДМС единственное приятное , отсутствие задержек по выплатам.
12.01.2025
Повысить заработную плату, расширить условия ДМС, карты для сотрудников для посещения спортивных залов. Не трачу время на дорогу. Близко к дому. Прозрачные условия труда.
11.11.2024
Будьте готовы к тому, что непосредственному руководителю будет на вас все равно. Самый частый ответ на вопросы: «Я не знаю». Получить претензию можно легко, а вот похвалы дождаться крайне сложно. Возможностей для роста нет. Коммуникации между филиалами на троечку. С кем то из коллег очень приятно взаимодействовать, но большинство работает по принципу «Моя хата с краю». Основное руководство - в Москве, и не вникает в то, что происходит в филиале. Компания с именем, рабочее место стабильное, зп вовремя, есть премии. Комфортный офис. ДМС (но ОЧЕНЬ ограниченное количество мед.учреждений куда можно обратиться)
14.10.2024
Все хорошо. Проводить обучение сотрудников на курсах првышения Дочернее предприятие Роснефть достойная зарплата и хороший офис
17.08.2024
Соответствие заработной платы рыночной стоимости труда специалистов. Стабильность компании и коллектива. Приемлемые условия труда.
09.08.2024
Удалённый график работы отсутствует, возможность перспективы развития. Стабильность, дружелюбные сотрудники, дополнительные выплаты, ДМС с помощью рвого дня
Помогите составить детальное представление о работе в компании РН-Карт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
05.12.2025
Работы много. Работаю менеджером по продажам. Работа мне знакомая. Здесь свои нюансы, но я быстро вник и адаптировался без затруднений. Зарплата в пределах ожиданий. С выплатами проблем нет. Радует, что никто не капает на мозги, не вклинивается в работу, если ты все выполняешь и справляешься. Меня не тревожат. Коллектив нормальный. График устраивает. Какие-то перестановки не часто случаются, так что я могу планировать свое время.
13.03.2026
Если вы ищете место, где зарплата – это квест с конвертами, переработки – бесплатный бонус для компании, а организация труда – миф, то ООО "Акведук" ИНН 3015076047 – ваш выбор! Добавьте к этому разваливающийся офис, невыполненные обещания и руководство, которое, кажется, получило диплом "самодура года" (особенно астраханская ветвь, которая успешно игнорирует всех, кто хоть что-то понимает). В общем, если хотите острых ощущений и разочарований, добро пожаловать. Остальным – бегите!
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы