Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
ДМС для сотрудников, выплата годового бонуса Классный коллектив, официальное оформление, белая зп без задержек, есть возможность карьерного роста, но не во всех отделах (зависит от руководителя отдела)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.02.2025
Предоставлять молоко к кофе брейку В коллективе благоприятная обстановка, со стороны руководства всегда есть поддержка. Дресс-код не такой строгий, как пишут в отзывах, вообще адекватный и лояльный Есть также корпоративная культура, возможность общения в неформальной обстановке.
04.02.2025
Все на должном уровне. Хорошие условия труда, классный коллектив, чистый и уютный офис
28.01.2025
Хочется дополнительно пространство для отдыха (есть диванчики, где можно посидеть), но хочется отдельное помещение, чтобы мимо не ходило кучу людей и можно было бы "выдохнуть". Однозначно хороший коллектив, дружный. Если что-то не понятно коллеги помогают, подсказывают, скажут к кому обратиться. Руководители тоже относятся с понимание и идут на встречу в решении и рабочих вопросов и можно отпроситься если что. Сотрудников переводят и повышают достаточно часто. Зарплата всегда вовремя. Офис светлый, большой, есть кухня(чай, кофе каждое утро пополняют).
06.01.2025
Хотелось, что бы развивалось животноводство, птицеводство, пчеловодство. "Мне очень понравилось, как Агроинвест заботится о своих работниках.Я прошла несколько курсов по повышению квалификации, которые были организованы компанией. Отличная команда и поддержка со стороны руководства помогали мне в трудных ситуациях . Компания предоставляет отличные условия для работы и развития.
15.11.2024
Процесс непрерывного улучшения и совершенствования в компании уже осуществляется. Наверняка все намеченные планы по этому вопросу будут достигнуты. Большая и современная компания. Есть все возможности для развития компетенций и реализации потенциала, как для новичков, так и для опытных работников, как для рабочих профессий, так и для административно-управленческого персонала. Интересная корпоративная жизнь. При трудоустройстве проводится тщательная адаптация вновь принятых работников. Руководители всех уровней стараются вникать в проблемы работников и помогать их решать.
14.10.2024
Уровень заработной платы, отмена дресскода, более активное закрытие возникающих вакансий (часто людям приходится работать за 2-3х ушедших коллег, и это начинает восприниматься как должное), опьимизация рабочих процессов в сторону оперативной работы, а не бесконечных согласований. Достаточно дружелюбный коллектив, понимающее руководство, интересный опыт работы, развитие многозадачности в процессе. Своевременная выплата зп, оформление по тк рф, оплата командировочных, корпоративные мероприятия.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа АГРОИНВЕСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.09.2025
Работаю в компании уже второй год. Очень нравится атмосфера, дружный коллектив и возможность обучаться в университете со скидкой.
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы