Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Можно поставить кондиционер, в жаркие дни душновато в офисе. так же не помешала бы отдельная комната для проведения интервью. Гибкий подход в организации рабочего времени и графика. Лояльность к сотрудниками партнерское отношение.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2025
Нет предела совершенству, будем развиваться! Интересные не однотипные задачи, все очень нравится🙂 Нравится график, коллектив и система мотивации!
17.03.2025
Можно сделать из 5 рабочих дней, один день удаленно) Прекрасный коллектив, всегда позитивное рабочее настроение. Руководство лояльное, готовы помогать в рабочих моментах. Есть возможность зарабатывать!
14.03.2025
Наша компания всегда имеет потенциал для роста и развития. С совместными усилиями и целеустремленностью мы можем преодолеть любые преграды и достичь новых высот. Взаимодействуя и поддерживая друг друга, мы создадим прочную основу для успешного будущего Могу с уверенностью сказать, что наша компания — это место, где ценят каждого сотрудника и его вклад. Здесь царит атмосфера доверия и поддержки, а команда настоящих профессионалов всегда готова прийти на помощь. Мы не просто подбираем персонал, мы создаем успешные команды и помогаем людям реализовывать свои мечты. Я горжусь тем, что работаю в такой динамичной и прогрессивной компании!
12.03.2025
Всегда можно и нужно что то улучшать, чем компания и занимается на постоянной основе. Отличный коллектив, очень дружная атмосфера. Лояльное отношение руководства. Выплаты всегда вовремя.
03.03.2025
Расти и ещё раз расти, компания прекрасная! Замечательное руководство, ЗП в рынке, выплачивается без задержек, коллектив замечательный. Очень рада что попала в данную компанию
23.05.2023
Убрал бы, минимум, одну из двух бесплатных замен сотрудника не прошедшего испытательный срок.:) Это команда настоящих профессионалов в сфере подбора на аутсорсинге. Возможен гибридный режим работы, всегда отзывчивый коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Меньшиков HR. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.09.2025
Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все
14.10.2025
В компании мне нравится: 1. Её надежность. 2. Уверенность в доходе. 3. Своевременные выплаты. 4. Прозрачная система премирования. 5. Обучение.
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы