Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Контур
Петрозаводск
Комментарий
Работа руководителей, возможность карьерного роста и оплата труда ниже рынка! Гибридный режим работы, частые и интересные встречи с коллегами, предоставление рабочей техники.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Контур
13.03.2025
Поднять оклад, приросты у менеджеров очень странные, изменить систему мотивации. Побольше сделать компенсацию питания. На менеджере огромное количество задач, которые не соответствуют уровню заработной платы. Постоянные встречи, контроль выполнения показателей, которые выполнить очень тяжело из-за невероятных приростов. Удаленная работа, компенсация питания и спорта, белая з/п, отличные офисы, крупная компания из ЕКБ.
Работник
07.03.2025
Не перекладывать менеджерские и тимлида на обычных разработчиков, увеличить зарплату, более объективно оценивать уровень разработчика, устронять тех. долг На проект, который попал 95% легаси: 10 абстракций, нет нормальной архитектуры, новые фичи пилятся и ситуация только ухудшается, задач на рефакторинг не видел. Еще одна проблема: 90% стандартизированных технологий заменены своими велосипедами. Это не только .NET библиотеки, но и Redis, Kafka, Docker & K8S, вместо appsettings.json и IOptions свой yaml конфиг, куча библиотек без нормальной документации, очень высокая когнитивная нагрузка, стресс Неплохо выстроены процессы, средняя зарплата для мидла, наверное на этом всё
Работник
28.02.2025
Заработная плата оставляет желать лучшего Хорошие условия работы и график, офис находится рядом с метро.
Работник
28.02.2025
Отзывчивость и внимательность HR служб в работе с действующими сотрудниками. Классная корпоративная культура, лучшие условия труда, возможность роста и внутренних переходов.
Работник
28.02.2025
Уровень заработной платы . Современный офис , дружный коллектив . Работа в комнате , прекрасное расположение офиса в центре. .
Работник
28.02.2025
Заработную плату - это самое важное и нужное Пересмотреть задачи для мпп и роп. Если делаются какие-либо показатели хорошо, то не стоит придумывать новые никак не влияющие на закрытие плана и продвижение компании Коллектив - молодой и дружелюбный. Офис удобный, недалеко от метро. Плюшки печенюшки, кофе, компенсация обеда, спорта. Хорошее место для начала карьерного роста, раскрытия своих личностных качеств.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Контур
Помогите составить детальное представление о работе в компании Контур. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Менеджер call-центра
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
Работник
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
Гип
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Специалист
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
Менеджер
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
Маша
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы