Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Не далеко от дома, есть не плохие ребята в компании, были плюшки, сладости, фрукты
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.03.2025
Поднять оклад, приросты у менеджеров очень странные, изменить систему мотивации. Побольше сделать компенсацию питания. На менеджере огромное количество задач, которые не соответствуют уровню заработной платы. Постоянные встречи, контроль выполнения показателей, которые выполнить очень тяжело из-за невероятных приростов. Удаленная работа, компенсация питания и спорта, белая з/п, отличные офисы, крупная компания из ЕКБ.
07.03.2025
Не перекладывать менеджерские и тимлида на обычных разработчиков, увеличить зарплату, более объективно оценивать уровень разработчика, устронять тех. долг На проект, который попал 95% легаси: 10 абстракций, нет нормальной архитектуры, новые фичи пилятся и ситуация только ухудшается, задач на рефакторинг не видел. Еще одна проблема: 90% стандартизированных технологий заменены своими велосипедами. Это не только .NET библиотеки, но и Redis, Kafka, Docker & K8S, вместо appsettings.json и IOptions свой yaml конфиг, куча библиотек без нормальной документации, очень высокая когнитивная нагрузка, стресс Неплохо выстроены процессы, средняя зарплата для мидла, наверное на этом всё
28.02.2025
Заработная плата оставляет желать лучшего Хорошие условия работы и график, офис находится рядом с метро.
28.02.2025
Отзывчивость и внимательность HR служб в работе с действующими сотрудниками. Классная корпоративная культура, лучшие условия труда, возможность роста и внутренних переходов.
28.02.2025
Уровень заработной платы . Современный офис , дружный коллектив . Работа в комнате , прекрасное расположение офиса в центре. .
28.02.2025
Заработную плату - это самое важное и нужное Пересмотреть задачи для мпп и роп. Если делаются какие-либо показатели хорошо, то не стоит придумывать новые никак не влияющие на закрытие плана и продвижение компании Коллектив - молодой и дружелюбный. Офис удобный, недалеко от метро. Плюшки печенюшки, кофе, компенсация обеда, спорта. Хорошее место для начала карьерного роста, раскрытия своих личностных качеств.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Контур. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
09.06.2025
очень удобный график работы можно выбрать мне 3/3 очень зашел бесплатная спецодежда от работодателя специальная оборудованая комната чтобы покушать можно платят хорошо и вовремя
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
08.12.2023
Мне нравится работать с людьми, поэтому я нашла для себя то, что по душе. Куратор в Синергии. Общаюсь со студентами, помогаю решить какие-то вопросы, чувствую себя нужной, оказываю поддержку, когда надо. Конечно, по роду деятельности тут много разных обязанностей и бывает много работы, но это нормально. Лучше много, чем мало, я считаю. Да и нагрузка адекватная. Зарплата хорошая, даже, как мне показалось, когда я искала работу, что повыше, чем другие предлагают.
11.12.2025
Возможность удаленки. Классный университет с курсами, которые помогают повышать скиллы. Языковой клуб. Атмосфера в команде.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы