Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
1. Расширить диапазон по объемам брендов - добавить < 0,5 для энергетиков и тоников (можно 0,25 / 0, 27 / 0,3 / 0,33) 2. Выпускать ряд брендов дополнительно в жб 3. Выпустить бренд в категории, которой у нас еще нет 1. Широкий ассортиментный портфель 2. Присутствуют напитки - лидеры категорий / растущих категорий 3. Разнообразие форматов тары : пэт, стекло, жб 4. Есть отдел аналитики - помогают анализировать в разных срезах, готовится к переговорам 5. Штат координаторов - помогают с отгрузками и операционной работой 6. Обучение - есть внутренняя платформа с уроками и материалами, периодически проходят очные тренинги, ежегодно проходит Чемпионат по переговорным навыкам
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.01.2026
Мне нравится, что компания идет в ногу со временем, используем современные технологии и можно пробовать новые подходы. Руководство реально прислушивается к идеям, предложениям. Иногда много совещаний, из-за которых сбивается рабочий ритм. Но в остальном все здорово: задачи интересные, коллектив адекватный.
28.11.2025
Работаю здесь год, для меня это действительно хороший старт в профессии. Коллеги помогают, дают обратную связь без лишней критики, есть возможность поучаствовать в реальных проектах с первых месяцев. Руководство открыто к идеям, а рабочая атмосфера мотивирует учиться и дают эту возможность. Меня условия и заработная плата устраивают.
24.10.2025
Работаю на протяжении года, чуть больше. Вижу перспективы, место действительно для развития и реализации своего потенциала. Атмосфера в коллективе здоровая, руководство поддерживает инициативы, не рубит на корню, коллеги отзывчивые в плане работы, могут помочь. Я рада, что я здесь, меня условия и сфера устраивают.
01.10.2025
График 5/2, вых всегда свободны. Мне лично такой график по душе. Система мотивации есть, а штрафов нет – идеально) Есть корпоративное и есть индивидуальное обучение. Коллектив неплохой, включая руководство. Вот так в целом вроде бы по всему важному для меня прошлась.
29.09.2025
Мне просто нравится сейчас, моя работа и команда, есть с чем сравнивать и на опыте прошлых мест работы, эта выигрышно выделяется по условиям и людям. Меня устраивает уровень зп, корпоративные мероприятия, возможность обучения и роста, график работы.
23.09.2025
Работаю здесь довольно длительный период - 1,5 года. Мне нравится особенно коллектив – дружный, что реально редкость. Можно обратиться за помощью к коллегам - помогут. Это создает приятную и комфортную атмосферу на работе. Лояльное руководство, есть все условия для комфортной работы. Зп вовремя всегда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КАЛИНОВ РОДНИК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
08.10.2025
Больше всего переживала что зарплату не дадут такую как в описании, но в этом плане все нормально. Устроили официально. График работы нормальный, с документами и программой обычно никаких вопросов. Все четко в этом плане. Начальство и коллектив отличные очень повезло в этом плане. Зарплата в белую своевременная выплачивают на карту 2 раза в месяц.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы