Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Rambler&Co
Екатеринбург
Комментарий
Быстро развивающаяся в настоящее время компания с богатой IT-историей
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Rambler&Co
23.02.2025
Меньше бюрократии, система роста сотрудников , размер заработной платы Гибкий рабочий график, четкое исполнение работодателем условий труда
Работник
22.02.2025
Процессы строить и строить еще… смена настроения руководства тоже вносят свою лепту Сам коллектив в виде обычных сотрудников очень хорош. Все открытые, веселые, умные и добрые.
Работник
31.01.2025
Руководство, не всегда шло на контакт, руководитель Казначейства- огонь Отличные раньше были мероприятия, сейчас не знаю, если они или нет
Работник
23.01.2025
Сделать прозрачной систему начисления премий, систему благодарности. Коллектив аккаунтов, которые готовы поддержать друг друга в любой момент.
Работник
14.01.2025
Оплату труда, работу hr, убрать внезапные сокращения штата. Молодые и гибкие руководители, условия труда, оборудование рабочих мест
Работник
02.12.2024
Когда-то давно компанию сильно штормило со всеми вытекающими, вот уже несколько лет все стабильно. Классная возможность для роста молодых специалистов рядом с профессионалами, очень интересные масштабные не типовые задачи. Атмосфера в коллективе домашняя, уютная. Куча активностей и плюшек для сотрудников, включая обучение.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Rambler&Co
Помогите составить детальное представление о работе в компании Rambler&Co. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
Работник
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
Кладовщик
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
Работник
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
Менеджер по продажам
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
Работник
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы