Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Структура управления старого образца. Ручное управление. Никто не заботится над оптимизацией временных затрат. Отдел безопастности это скорее отдел охраны с персоналом, соответствующим квалификации охранника на КПП. Зарплату платили вовремя. Премии тоже по графику. В отпуска пускали согласно графика
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.03.2025
Хотелось бы полную удалёнку, с возможностью посещения офиса. Работу из-за границы. Работа в корпе даёт много возможностей, несмотря на большое формальных количество ограничений. Есть свобода выбора задач, возможность влиять на процесс разработки непосредственно. Свободный выбор отпуска и согласование в пределах месяца. В команде много (процентов 30-40) энтузиастов, которые любят программирование, с которыми всегда можно придумать какой-нибудь прикол, типа хакатона. Тимлид взрослый мужик. Очень логичный, мудрый, взрослый. Включается в проблему, сразу логически подсвечивает пути, которые не приведут к решению. Короч Команда в сбертехе -- это 11 из 10 (но не во всех командах так)
10.02.2025
- Удобство офиса (в СПб) - Сопровождение новых сотрудников - Интересные задачи - Качественный продукт мирового уровня - Возможности развития - Отличный опыт, профессиональные коллеги - Отсутствие бюрократии, "субординации" и прочих пещерных вещей - Возможности роста - Справедливые премии за настоящие заслуги - Возможность проставить график под себя
07.02.2025
Как обычно, коммуникация между сотрудниками, особенно когда команда разбросана по разным помещениям. Хорошее расположение офиса. Столовая в здании, кухни на этажах. Удобный трансфер: бесплатный автобус от метро и до входа в здание. Отличное оборудование рабочего места.
04.02.2025
Запрещено работать на своей технике. Нет реальной удаленной работы. Если ты не в городе где присутствует СберТех - то проблемы с ДМС и службой поддержки. Раз в месяц приходится продлевать удаленную работу. Нет учета районного коэффициента, это приводит порой к несоответствию должности и должностных обязанностей и некоторым конфликтам в коллективе. Действительно передовая компания. Хорошие взаимоотношение в коллективе. Прислушиваются и хотят услышать твое мнение. Заинтересованность не только в результате - но и в качестве самой работы. Удобная и развитая собственная инфраструктура. В случае рискованных задач более склонны к качеству исполнения, но не срокам.
31.01.2025
Да скорее все отлично, не могу найти что добавить. Единственное, наверное сделать побольше коворкингов, хотя это не минус. Свобода в выборе графика, комфортный офис, отличная столовая и спортзал!
29.01.2025
Улучшения требует только карьерный рост и индексация заработной платы Много внутренних бонусов для сотрудников, скидки на внутренние сервисы и продукты
Помогите составить детальное представление о работе в компании SberTech. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
15.10.2023
Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
12.08.2024
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о ритуале на деньги у эзотерика Даны делала. Он работал около года просто великолепно. Доходы увеличились в 3 раза, клиентов больше стало, вообще деньги легко идут! Скоро сделка очень важная, на большую сумму, буду делать ещё такой ритуал чтобы наверняка! Советую всем у кого свой бизнес!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы