Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Много умных и добрых наставников, в коллективе все понимают друг друга. Больше плюсов нет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Государственный космический научно-производственный центр им. М.В. Хруничева
г.Москва
25.07.2025
Все было на лучшем уровне,хотелось бы больше заработную плату Сад Близко к дому находится,хороший дружный коллектив, график работы,отпуск
Государственный космический научно-производственный центр им. М.В. Хруничева
г.Москва
22.07.2025
Добавить карьерный рост и рост зарплаты инициативным сотрудникам. Более жесткая вертикаль власти. Человеческое отношение. Льготный отдых в своих пансионатах. Стабильная зарплата.
Государственный космический научно-производственный центр им. М.В. Хруничева
г.Омск
21.07.2025
Зарплата и коллеги, условия труда и позитив, стремление работать
Государственный космический научно-производственный центр им. М.В. Хруничева
г.Москва
20.07.2025
замена старой техники на современную, реставрация помещений, стимулирующие выплаты, увеличение столовой добрый и отзывчивый коллектив в некоторых отделах предприятия
Государственный космический научно-производственный центр им. М.В. Хруничева
г.Москва
19.07.2025
Хотелось бы улучшений в спм, коммуникации между службами, регламент взаимодействия. Нравится лояльность и адекватность руководства, всегда помогут, если возникают вопросы.
Государственный космический научно-производственный центр им. М.В. Хруничева
г.Москва
18.07.2025
Транспорт на территории предприятия, столовую Карьерный рост, широкий перечень интересных задач, дружный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Государственный космический научно-производственный центр им. М.В. Хруничева. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.07.2025
удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
13.08.2025
Большой склад, большая загрузка по задачам каждый день. Смены по 12 часов, есть перерывы, в том числе большой на обед. Отдохнуть и поесть можно нормально, в комфорте. Также на складе нормальные раздевалки, до самого склада возят (не в городе находится) Платят хорошо для региона даже очень, все по ТК, отчисления на пенсию идут. Мне вот это было важно, чтоб не просто зарплата, а именно все официально. И относятся к работникам нормально, кстати. И скидки на продукцию еще есть
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы