Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Коллектив многочисленный, зарплату не задерживали.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Государственный космический научно-производственный центр им. М.В. Хруничева
г.Москва
27.11.2023
Работаю недалеко от дома, мне повезло с этим. Компания надежная, можно в командировку на Байконур попасть.
Государственный космический научно-производственный центр им. М.В. Хруничева
г.Москва
23.11.2023
Условия труда - помещения морально и физически устарели. Очень непонятная система поощрения, которая составляет половину дохода. Отсутствует корреляция между работой и премиальной составляющей.
Государственный космический научно-производственный центр им. М.В. Хруничева
г.Москва
19.09.2023
В компании ценится атмосфера, дружелюбный коллектив и направление работы.
Государственный космический научно-производственный центр им. М.В. Хруничева
г.Воронежская (Краснодарский край)
25.08.2023
Руководство адекватное, в компании есть все условия для развития.
Государственный космический научно-производственный центр им. М.В. Хруничева
г.Уфа
25.08.2023
Руководство хорошо относится к сотрудникам, офис расположен удобно, график работы устраивает.
Государственный космический научно-производственный центр им. М.В. Хруничева
г.Казань
25.08.2023
Работаю недалеко от дома, мне повезло с этим. Компания надежная, можно в командировку на Байконур попасть.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Государственный космический научно-производственный центр им. М.В. Хруничева. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы