Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Один из плюсов, приобретение новых знаний. Своевременная выплата заработной платы. На этом плюсы заканчиваются.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2025
Теперь, когда близкий человек уволился и нас ничего не связывает с этой компанией, могу сказать что Сантим помойка с постоянной текучкой персонала, несмотря на мою преданность к компании ни один год, вышвырнули как щенка, ничего не сказал так как супруга работала здесь. Главный бухгалтер самодур, решила что Сантим это ее семья, живет там дуреха круглосуточно и не пропускает праздники. Собственники- кОРОЛИ, заходят в свое " царство" в 15 часов, скрытно, чтоб никто не видел и Не дай бог подал руку для рукопожатия господину М. Про сотрудников остальных сказать плохого не могу, держитесь. Новым сотрудникам- сочувствую. Всем добра!!!
12.11.2025
Теперь, когда близкий человек уволился и нас ничего не связывает с этой компанией, могу сказать что Сантим помойка с постоянной текучкой персонала, несмотря на мою преданность к компании ни один год, вышвырнули как щенка, ничего не сказал так как супруга работала здесь. Главный бухгалтер самодур, решила что Сантим это ее семья, живет там дуреха круглосуточно и не пропускает праздники. Собственники- кОРОЛИ, заходят в свое " царство" в 15 часов, скрытно, чтоб никто не видел и Не дай бог подал руку для рукопожатия господину М. Про сотрудников остальных сказать плохого не могу, держитесь. Новым сотрудникам- сочувствую. Всем добра. Хорошие отзывы пишут собственники Коллектив отличный, особенно кто проработал больше 5 лет. Вам привет
24.07.2025
Увеличить заработную плату, набрать своих водителей и набрать автопарк. В первый же день при устройте предложили выбрать удобный график работы, что было плюсом, в связи с местоположением офиса. Коллектив дружный, на работу ходила с удовольствием. Руководитель грамотный специалист, очень лоялен к подчиненным, прислушивается к просьбам коллектива. Заработную плату выплачивают во время, без задержек.
08.06.2025
Офис далековато от центра города, добираться не очень удобно. Бывают перебои с ассортиментом, но это везде так. В целом, все проблемы решаются, это радует. Интересная работа, понятные, чётко поставленные задачи, всегда есть чем заняться, без дела сидеть не будешь. Свобода в управлении своим рабочим временем, ты сам принимаешь решение, как правильно распределить усилия для достижения результата, и это здорово. Коллектив - просто лучший, очень приятно работать с такими людьми. Начальство и коллеги всегда помогут и подскажут в решении рабочих вопросов. Клиенты в основном адекватные, бывают сложности, но в этом и заключается работа.
25.05.2025
Побольше бы клиентов для компании, а в основном условия отличные, всё устраивает. Работа рядом с домом, замечательный коллектив, адекватное руководство, всегда подскажут и помогут, парковка для автомобиля, своевременная выплата зарплаты, бесплатные обеды, бесплатная спецодежда для сотрудников, удобный график, в выходные, праздничные дни работать не заставляют. Нет рабочих чатов !
09.05.2025
Внедрить возможность удаленной работы. Проводить больше внутри корпоративных мероприятий. Меньше формальности. Хорошая компания с достойными условиями труда. Выплаты зарплаты своевременно. Удобное расположение работы. Есть ДМС.
Помогите составить детальное представление о работе в компании САНТИМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
17.07.2025
Началось все с того, что мне изначально не дали подписать никакие документы при приеме на работу. Обещали дать договор, когда я неделю буду якобы проходить СБ-проверку. Хотя проверку кандидата проводят обычно до приема на работу, а не после. Не знаю, что они там проверяли неделю, но с документами у меня всегда все было в порядке, я гражданка РФ, родилась в Москве , работала в Правительстве у депутата МО проходя три СБ-проверки за 3 дня. Не суть, получила там договор о трудоустройстве только через неделю, и то, когда я начинала об этом переодически напоминать. Договор подписала, а подписи со стороны директора ни разу не увидела, даже когда он приехал после месячного отсутствия в офисе! И второй экземпляр договора мне так и не дали, даже после моего увольнения. Полмесяца работала, и увидела в выписке, что меня даже не трудоустроили. Якобы ошиблись, забыли. Была также задержка зарплаты всех сотрудников, причем старые сотрудники, которые работали 2-3 года, спокойно и умиротворенно ходили, будто их это не касается. Выясняли свою задержку зарплаты только новые сотрудники. После задержки зарплаты, выплатили, но неправильно произвели расчет сотрудникам. Недели не могли выплатить 2-3 тыс недостающие. В общем, это ужасная контора! В буквальном смысле, большими буквами «КОНТОРА». Начальник сидит с голубыми кровями и трус , который прячется в кабинете с замком и боится высказать причину увольнения, и просит постоянно женщин поговорить с сотрудниками. В буквальном смысле голубые корни, потому что сидит с выбритыми бровями тонкими и судит всех людей по внешности, и набирает только «красивых» якобы людей, и подпольных девушек, которые будут смеяться каждый раз над его неуместными шутками и улыбаться. У меня лично, все было прекрасно! Мое образование, мой ум / мои навыки и презентабельная внешность, но я якобы не нашла КОННЕКТ с начальником, потому что была серьезная и не улыбалась над его глупыми шутками, не предлагала ему каждый раз чай /кофе/потанцуем. Я четко выполняла свою работу и разгребала работу ушедших и обиженных сотрудников, которые ничего не оставляли за собой. Мне очень жаль, что мои труды и навыки не оценили! Но я счастлива, что оттуда ушла и реализуюсь как личность в другой компании и там меня оценят по достоинству. А эта компания с таким начальством, отношением , долгами, и кредитом (который им отказывают все Банки РФ) далеко дальше не пойдет. Они уже на дне , а дальше будут конкретно в прахе .
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы