Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯрославль
Комментарий
- На моей позиции окладная часть ЗП по низу рынка. Много заложено на kpi, но планы достаточно абмициозные (но не невыполнимые). За 2021 год премию получал трижды, два раза из них самую минимальную; - Руководству головного офиса, с текущим стилем управления, скорее необходимы малоинициативные исполнители на местах, мнение региональных сотрудников по проблемным вопросам готовы учитывать за редким исключением, даже с учетом фактуры; - Очевидные ошибки в головном управлении также никогда не будут признаны, вариантов отката неудачных нововведений или изменений, даже при наличии фактов о их необходимости, не производится; - В отпуске не дергают только если находишься за границей или выключен телефон. Однако для телеком-сферы и сферы продаж подобное считается нормой; - Также, могут не отпустить и перенести на неудобный срок/отозвать запланированный и утвержденный заранее, в плане на будущий год, до этого отпуск; - Нет ДМС. + Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: за 3 года вырос с низшей линейной позиции, до позиции Руководителя сегмента в регионе; + Много опытных специалистов, много чему научился, обрел хорошие связи; + Отзывчивое и профессиональное региональное руководство. Ряд коллег из других регионов также очень приятен в общении и взаимодействии; + Очень сплоченный, добродушный и приятный коллектив в филиале; + На некоторых линейных и руководящих позициях много ресурсов для того, чтобы хорошо заработать и получить взрывной карьерный рост при должных сверхусилиях; + Возможность продвинуть свою идею или проект и масштабировать его на всю группу компаний, при наличии фактуры, в 6 из 10 случаев; + Спец. тарифы для сотрудников; + Компенсация мобильной связи 500 руб, для некоторых еще компенсация проездного; + ЗП за 3 года работы задержали один раз на 1 или 2 дня; + Чай, кофе, печеньки.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.01.2025
сложно сказать, что можно было бы улучшить. личто меня все устраивает Я только что приступила к работе. Работодатель оказался замечательным, а условия весьма комфортными. Менеджеры действуют оперативно, а оплата труда радует
10.01.2025
Ничего, всё идеально. Нельзя улучшить и так замечательную компанию. В работе мне всё понравилось. Очень приятный коллектив. Свободный график. Понятность и не сложность работы
05.01.2025
все устраивает можно ничего не улучшать, работать превосходно. здравствуйте, работаю в этой компании пол года все устраивает сотрудники добрые и отзывчивые зарплата хорошая
12.12.2024
Позвонила девушка, сказала, что нашла моё резюме на hh. Предложила работу оператора коллцентра, я попросила прислать договор, согласно которому они устраивают на работу, пообещали. Через некоторое время спросила сколько мне лет, ответила 50. В итоге ответ мне берём до 45 лет. Не советую туда даже пытаться устраиваться. Руководство у них мало соображающее
16.10.2024
Ждём найма массажиста. Или хотя бы массажное кресло. Дружный, весёлый коллектив, понимающее руководство, готовое пойти навстречу во многих вопросах. Уютный офис, удобно добираться.
03.08.2024
Существенных минусов нет, надо всем лучше работать, компания будет развиваться и всё улучшится! Хочется отметить профессиональную рабочую атмосферу в коллективе, налаженное управление всеми коммуникациями в команде со стороны руководства, в такой команде хочется работать и зарабатывать
Помогите составить детальное представление о работе в компании Север Телеком. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.01.2026
Время для работы выбираю по ситуации, главное отработать не менее 20 часов в неделю. Продвигаем услуги билайна, есть обучение на нем дают всю базу, доводят до сделки. Может получиться даже у людей, которые никогда не работали в продажах, у нас есть те, кто сменил сферу работы или готовится поменять, учат качественно.
21.07.2026
Союзспецодежда хороший работодатель, условия труда комфортные, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться легко. Коллектив дружелюбный, стараемся не создавать конфликтных ситуаций. Достойная зарплата, премии тоже начисляют, но тут зависит от того, как ты работаешь. Интересные корпоративные мероприятия и праздники.
28.01.2026
Обман привыплате премий, суматоха, беготня, нет перспектив роста, отдел продаж - баббки 56+ торгуют лотками итрубами.
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
02.09.2025
их нет Стабильная полностью белая ЗП, без задержек, удобное расположение рядом с метро, карьерный рост, ДМС, столовая, чай и кофе, корпоративные мероприятия.
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы