Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Занимаемся интересной и полезной работой. Своевременная зарплата. Можно частично работать на удаленке. Проводятся различные мероприятия для сотрудников. Оформляют по ТК РФ, все социальные гарантии выполняются. Коллеги активные и целеустремленные. Руководство лояльное, участвует во всех рабочих процессах. Отличная мотивационная программа.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Проведение корпоративных мероприятий Современный подход, стабильное повышение заработной платы по итогам работы над проектами. Доброжелательный, молодой коллектив.
17.07.2025
Действительно много интересных социально значимых проектов.Компания разрабатывает информационные системы, которыми пользуются реальные люди.
09.07.2025
Хотелось бы пожелать коллегам больше уделять времени планированию. Нравится масштаб и практическая польза проектов. Интересные задачи. Активный коллектив.
01.07.2025
DevOps процессы сильно упрощены, но это может быть как минусом, так и плюсом компании - свобода в выборе технологии - видимость своих результатов - возможность для роста - приятный коллектив - удалённая работа
20.06.2023
На нн от данной компании получила приглашение на позицию уровня топ. В приглашении был указан номер телефона [О.] Мор... Связалась,договорились о времени,дате. Позвонила в обозначенное время,линия была занята. По истечении 30 минут так никто и не перезвонил. На сообщение,о том что я не смогла дозвониться не ответила. Все эти факты говорят о низкой корпоративной культуре и отрицательном hr бренде,а также полном отсутствии знаний в области подбора персонала.
11.06.2023
Уже год здесь отработал. Пока вижу больше плюсов, чем минусов. Коллектив у нас небольшой, работаем сообща. Есть возможности для развития. Официальная зарплата. Компания находится в хорошем здании, места всем хватает. Под нами есть магазин, куда можно за продуктами сходить. Из минусов только то, что мне с южной части города неудобно добираться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агросервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
28.05.2020
Достоинства Их нетНедостатки Жулики и обманщики.Обходите стороной данную строительную компанию
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы