Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСернур
Комментарий
Работаю на кассе, график работы по выбору. С руководством повезло, понимающее и отзывчивое, рабочий процесс организован грамотно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.02.2025
Проверять управляющих на отношение к сотрудникам Близко к дому, возможность карьерного роста, оплата без опозданий
16.02.2025
Как я и писала, поставки иногда бывают большими и персонала попросту не хватает. Хотелось бы, чтобы в дальнейшем начальство видело, что не хватает рук и не закрывало на это глаза. А то иногда такое было, что на поставку два человека, а последующие дни, когда уже всё разобрано, в магазине стоит 3-4 продавца на зал,а делать нечего (может это было только в моем тц, где я работала 🤷🏻♀️). Есть же аутсорс, который всегда может прийти на помощь. ☺️ Переоценка. Вопросов к ней нет. Но опять таки на переоценку могут уйти практически все ртз, а на зал остаётся один человек, который якобы должен успеть разобрать примерочную, прибрать зал и ещё разобрать остатки от поставки. Это не то что тяжело, это просто странно...Под конец дня уже дыхания не хватает. В этом плане иногда было сложно работать, но из - за графика и из-за того, что рядом с домом, можно было потерпеть, если есть какая-то цель в жизни: выучиться, переучиться или дополнительный заработок. Удобный график работы, частичная занятость. Можно совмещать учёбу+ работу или работу + работу. Если рассматривать вакансию ртз,тогда хорошо подойдёт эта работа для студентов, мамочек в декрете или даже для пенсионеров. Со мной работали три пенсионерки и могу сказать, что хорошо справлялась только одна женщина, которой 60 лет, остальные ныли (надо понимать, что работа на ногах!) и не всем такая вакансия подойдёт. Руководство всегда идёт на встречу, если нужны выходные. Для меня было важно отучиться на курсах, чтобы поменять сферу деятельности. Всё получилось благодаря графику в фамилии. Работа не тяжёлая, но и не лёгкая, иногда даже пыльная. Кому нравится мерчендайзинг, welcome в Фамилию, здесь ЧАСТО перезон, так как поставки бывают большими! И если что-то не понятно, дают книгу по мерчбугу, чтобы ознакомиться с правилами зала. Коллектив хороший ( особенно ртз ♥️ и кассиры) 😌 Если есть желание расти в этой компании, здесь это приветствуется на все 💯 процентов.
09.02.2025
Зарплату и услове труда и добавит часы рабочие График работы и условие близко к дому во время плотять зарплату
07.02.2025
- Очень низкая зарплата. Вообще не стоит того, сравнивая с тем космическим трудом который за день нужно осилить - БОЛЬШАЯ текучка кадров, всегда, во всех магазинах. Учитывайте это, почему люди уходят? - Сомнительное начальство, очень снисходительно относящееся к персоналу - Обучение обучение обучение. Слишком много информации для работы с зарплатой 25 тысяч - Сумасшедший контингент покупателей. Поскольку магазин дешёвый, там очень много ненормальных покупателей, в меня на работе и бутылкой кидали с водой, и чего только не было, ни на одной другой работе такого не случалось Точек много, так что для многих найдется вариант ближе к дому, плавающий график
06.02.2025
Зарплату это единственный минус за такую ЗП слишком тяжело работать Доброта отзывчивость умение построить диалог компетентность ,трудолюбие
31.01.2025
Создать нормальные условия для штатных сотрудников, начиная с раздевалки и туалетов. Условий ни каких, работала на складах ,это первый ужасный склад . Единственное что мне понравилось это график работы, корпоративный транспорт.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Familia. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.01.2026
Работаю бухгалтером в компании уже 2 года. Место стабильное, документы в порядке, учет ведется системно.Рабочие вопросы решаются спокойно и профессионально, спорные моменты обсуждаются.Оформление официальное, все договоренности соблюдаются. Здесь комфортно работать без стресса и выгорания.
26.11.2025
Требуйте только Белую Зарплату. Если кинули , смошенничали - пишите на Ханина олежку, Деревянский В московские СкР, в Прокуратуру, в ФСБ. Папка копится на них. Много потерпевших. Кухни в офисе нет. Хочешь поесть — идешь в кафе или столовую. Есть в офисе нельзя, господам, видите ли, воняет. Клиенты, все дела. Мне кажется, что это не совсем законно. Нет компенсации проезда и ГСМ. Работа брокера связана с регулярными встречами. Можно знатно так проездить денег. Неприятно. Вишенка на торте — зарплата. В срок платится только белая часть. Она минимальная. Лицензированный брокер, но господа ведут не совсем белую кассу, скажем так. Обещают оклад и премию (какой оклад у брокера, спросите вы, но такие условия тут предлагают). Остаток оговоренного оклада платят с регулярной задержкой. За несколько месяцев работы ни разу не заплатили вовремя. Премия платится, пока ты работаешь, но тоже с лютой задержкой. Кульминация — увольнение. Как говорится, первый раз задержка зарплаты — случайность. Второй — совпадение. На третий раз ты уже понимаешь, что это даже незакономерность, а неприкрытый злой умысел. Деньги у господ есть, но пускать их на зарплаты они не очень любят. А у тебя, как у обычного работяги, квартира, семья, кредиты. Как только намерения озвучены, с этих пор вы работаете только за белую часть зарплаты. С учетом задержек ЗП за прошлый месяц — не заплатят и за прошлый, узнав, что вы с ними больше не одна команда. Будут обещаться расплатиться в день увольнения. Потом спустя 3 дня. Потом «до конца недели». Потом «как сможем». Потом господин Степан начнет не выходить на связь. Вот такая удивительная история получается. Вывод — господа устроили [censored] у себя в компании. Главный [censored] — их наемный работник. По группе компаний, как я слышал, они так же относятся и к своим партнерам и подрядчикам в других бизнесах — пожарной безопасности и оценке. Крайне не рекомендую связываться с Ханиным, Деревянсим и Плужником. Не верьте ни единому из слову. Репутация у них 0, обещания пустые.. Требуйте только Белую Зарплату. Если кинули , смошенничали - пишите на Ханина олежку, Деревянский В московские СкР, в Прокуратуру, в ФСБ. Папка копится на них. Много потерпевших.
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
05.06.2025
Хочу оставить отзыв для тех, кто их читает. Мне нравится работать в Аккорде по одной простой причине - прекрасный коллектив. Конечно причин намного больше - это и зарплата хорошая, и рукововдство понимающее. Но коллектив это особенная любовь, потому что знаю как бывает в других местах. Здесь и офис, и на складе у нас все коллеги к кому не обраьтишься все поддержут и помогут. Когда только вышла помню не понимала какихто моментов в работе, именно коллеги по участку объяснили всё показала, научили как быстрее и лучше делать.
08.11.2023
В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы