Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РСХБ-Интех
Уфа
Комментарий
Предосталвяется техника. Удобные рабочие места. Возможность работать удаленно. ДМС после испытательного срока. Хорошие руководители. Премии квартальные.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РСХБ-Интех
13.01.2026
Работа как работа, мне нормально. Нравится наличие здесь базы знаний, по сложным кейсам всегда можно обсудить с разработчиками или использовать ее: там так или иначе найдется много полезного.
Работник
28.12.2025
хотелось бы больше внутренних митапов по обмену опытом на работе Работаю фулстек-разработчиком в проекте, который входит в реестр российского ПО. Это часть большой финтех-системы, где у нас более тридцати продуктов, каждый со своей логикой и задачами. Работаю за двумя мониторами: на одном графики, на другом код, коллега рядом говорит, “заливаем билд”. Когда видишь, как твои строки превращаются в готовый сервис, появляется чувство, что двигаешь что-то масштабное
Работник
26.12.2025
Работаю в компании около года и мне все нравится: - уютный офис на Теплом Стане (имеется мин-кухня на каждом этаже, столовая, кафетерий, тренажерный зал, комната отдыха, отдельные переговорные для проведения совещаний или выполнения работы, требующей максимальной концентрации); - белая зарплата, которая вовремя выплачивается; - программа ДМС со стоматологией; - интересные корпоративные мероприятия к праздникам; - адаптация и наставничество в период испытательного срока; - возможность обучения и повышения квалификации; - карьерный рост; - позитивный и дружный коллектив; - лояльный, мудрый и грамотный руководитель.
Работник
26.12.2025
Занимаюсь интерфейсами внутренних систем. Много совместной работы и обсуждений, соло здесь никто не отдувается, у всех есть возможность влиять на результат а не только правками заниматься. Коллеги открытые, быстро дают обратную связь. Условия работы норм - плюшки по договору, все соблюдается.
Работник
26.12.2025
хотелось бы больше совместных демо с аналитиками во время работы Разработка интерфейсов, это постоянное согласование деталей. Недавно согласовывали визуальные правки с аналитиками: я за фронт, они за логику данных. На двух мониторах, макеты и чат с комментариями. Один пишет: “давай подвинем кнопку”, другой уточняет: “а что будет в отчете?”
Работник
22.12.2025
Было бы удобнее, если бы QR-код из "Офиса в цифре" можно было сохранить или переслать, а не только показывать с экрана. Я вообще люблю то, что у нас довольно современные решения для всего. Вот недавно на внутреннем мероприятии компании хотела обменяться контактами с человеком, визиток у нас давно нет, "Офис в цифре" спас - QR показала, человек отсканировал. Готово! Далее перешли уже на простой мессенджер. Дело заняло буквально пару минут, и это в большой спешке! Здорово)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РСХБ-Интех
Помогите составить детальное представление о работе в компании РСХБ-Интех. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
Менеджер сервисной группы
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
Ассистент менеджера по продажам
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
Менеджер по продажам
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
Клиент
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
Менеджер по продажам
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы