Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Однажды в отделе возникла спорная ситуация: вопрос не решался, каждый стоял на своем. В итоге мы с коллегой договорились проговорить возможности и предложить руководству новые пути решения. Руководитель выбрал один из вариантов и закрыли вопрос. В такие моменты понимаешь, что доверие внутри команды есть, и это облегчает любые задачи.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.01.2026
Работа как работа, мне нормально. Нравится наличие здесь базы знаний, по сложным кейсам всегда можно обсудить с разработчиками или использовать ее: там так или иначе найдется много полезного.
28.12.2025
хотелось бы больше внутренних митапов по обмену опытом на работе Работаю фулстек-разработчиком в проекте, который входит в реестр российского ПО. Это часть большой финтех-системы, где у нас более тридцати продуктов, каждый со своей логикой и задачами. Работаю за двумя мониторами: на одном графики, на другом код, коллега рядом говорит, “заливаем билд”. Когда видишь, как твои строки превращаются в готовый сервис, появляется чувство, что двигаешь что-то масштабное
26.12.2025
Работаю в компании около года и мне все нравится: - уютный офис на Теплом Стане (имеется мин-кухня на каждом этаже, столовая, кафетерий, тренажерный зал, комната отдыха, отдельные переговорные для проведения совещаний или выполнения работы, требующей максимальной концентрации); - белая зарплата, которая вовремя выплачивается; - программа ДМС со стоматологией; - интересные корпоративные мероприятия к праздникам; - адаптация и наставничество в период испытательного срока; - возможность обучения и повышения квалификации; - карьерный рост; - позитивный и дружный коллектив; - лояльный, мудрый и грамотный руководитель.
26.12.2025
Занимаюсь интерфейсами внутренних систем. Много совместной работы и обсуждений, соло здесь никто не отдувается, у всех есть возможность влиять на результат а не только правками заниматься. Коллеги открытые, быстро дают обратную связь. Условия работы норм - плюшки по договору, все соблюдается.
26.12.2025
хотелось бы больше совместных демо с аналитиками во время работы Разработка интерфейсов, это постоянное согласование деталей. Недавно согласовывали визуальные правки с аналитиками: я за фронт, они за логику данных. На двух мониторах, макеты и чат с комментариями. Один пишет: “давай подвинем кнопку”, другой уточняет: “а что будет в отчете?”
22.12.2025
Было бы удобнее, если бы QR-код из "Офиса в цифре" можно было сохранить или переслать, а не только показывать с экрана. Я вообще люблю то, что у нас довольно современные решения для всего. Вот недавно на внутреннем мероприятии компании хотела обменяться контактами с человеком, визиток у нас давно нет, "Офис в цифре" спас - QR показала, человек отсканировал. Готово! Далее перешли уже на простой мессенджер. Дело заняло буквально пару минут, и это в большой спешке! Здорово)
Помогите составить детальное представление о работе в компании РСХБ-Интех. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
23.04.2023
Ужасная компания! Директор психически неуравновешенный, вечно после бодуна. Орет на всех. Зарплату не платит, заставляет перерабатывать.
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
05.07.2025
Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы