Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Умскул
Ижевск
Комментарий
Мне кажется, было бы здорово, если бы мы могли чаще обмениваться опытом и знаниями между отделами. Возможно, неформальные встречи или внутренние семинары помогли бы нам узнать больше о работе коллег и перенять лучшие практики. Это могло бы еще больше повысить нашу общую эффективность Я искренне рада быть частью этой компании! С момента моего прихода меня поразила атмосфера поддержки и профессионализма, которая здесь царит. Всегда чувствуешь, что твои идеи ценят, а к твоему мнению прислушиваются. Особенно хочется отметить карьерные возможности, которые предоставляет компания. Здесь действительно заинтересованы в развитии сотрудников и предлагают различные программы обучения, менторства и повышения квалификации. Кроме того, в компании созданы все условия для комфортной работы и развития. Руководство всегда открыто к диалогу и готово поддерживать инициативы сотрудников. Я считаю, что эта компания – отличное место для тех, кто стремится к профессиональному росту, развитию и хочет быть частью успешной команды. Здесь ценят таланты, предоставляют возможности и поддерживают на каждом этапе карьерного пути.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Умскул
30.11.2025
Можно расширить социальный пакет, особенно в части медицинского обслуживания для сотрудников. Отличная атмосфера в коллективе: все такие открытые, готовые помочь и поддержать. Чувствуется, что работаешь с профессионалами своего дела! Очень нравится гибкий график, можно работать удалённо. Платят достойно, всегда вовремя. Есть система премирования, и если ты реально работаешь на результат, то можешь неплохо заработать.
Работник
30.11.2025
Не все процессы налажены и оптимизированы. Часто не хватает рук в смежных отделах. Определённо есть свои зоны роста. Но как работодателя компанию точно рекомендую. Прекрасная компания, которая ценит твой ворк лайф баланс. Комфортные условия, прекрасный коллектив
Работник
17.11.2025
Не хватает офиса в Уфе и в Питере, в прошлом году не было, к сожалению, зимнего корпоратива. Классная команда и руководство, есть возможность роста внутри компании. Всегда идут на на встречу по любым вопросам. Обожаю Умскул!
Работник
11.11.2025
Ставка за смены и проверку дз, критерии для повышения уровня JMS Нравится удалённый формат, возможность брать больше смен, если хочешь
Работник
10.11.2025
Некомпетентные руководители в отделе продаж. Директор по продажам Сергей - вообще ни о чем, по навыкам и уровню компетенций ему бы работать максимум тимлидом. ЧСВ невозможное, а если бы он вышел в рынок, то вообще работу не нашел бы. Никому не рекомендую идти в отдел продаж Умскула. Оплата труда низкая, планы выполнять крайне тяжело. Единственный адекватный руководитель - в направлении репетиторов. удаленка
Работник
04.11.2025
Много командировок, что не всем подойдёт. Также много времени приходится проводить в транспорте, часто пользуюсь бла бла кар, родственники переживают за мою безопасность) можно было бы повысить суточные на еду. Хороший доход и коллектив, ценят своих сотрудников. Возможность карьерного роста, все очень экологично!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Умскул
Помогите составить детальное представление о работе в компании Умскул. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
Работник
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
Гип
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
Старший менеджер по продажам
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Проектировщик
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
Клиент
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы