Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НИИ Восход
Екатеринбург
Комментарий
Тот самый случай, когда нельзя "встречать по одежке". Вас встречает старое здание, не видавшее ремонта лет тридцать, стершийся ламинат, обшарпанные стены. Ни за что не подумаешь, что здесь работают молодые профи, некоторым из которых наверно нет равных в стране по уровню, что здесь делаются федеральные проекты, что здесь вы можете многому научиться, что здесь вы можете построить карьеру. Если вы гонитесь за офисом класса А с массажными креслами в офисе, проходите мимо. Если нужен опыт, хорошая зарплата, профессиональный коллектив, уважение и поддержка руководителя (не во всех департаментах правда, но в большинстве) - присмотритесь к этому работодателю
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НИИ Восход
21.10.2025
Руководство среднего и высшего звена не имеет ясного видения проектов. Задачи ставятся размыто, постоянно меняются и дополняются «на ходу». В результате царит полная неразбериха, а сотрудникам приходится переделывать одну и ту же работу по нескольку раз. Вода из фильтра, метро в здании находится, столовая на любителя
Работник
12.10.2025
Включить лифты. Меньше бюрократии при трудоустройстве и увольнении. Постоянный, а не годовой контракт. Удобный режим работы, можно договориться на удалёнку или гибрид Частично компенсировалось питание в кафе и кофейне. Недалеко от метро, красивая территория.
Работник
01.10.2025
Что можно было бы улучшить Что можно было бы улучшить Что можно было бы улучшить Что вам нравится в работодателе Что вам нравится в работодателе Что вам нравится в работодателе
Работник
10.09.2025
Можно обновить ремонт в офисе, упростить систему управления проектами Профессиональный коллектив, возможность удаленной работы и интересные проекты
Работник
23.08.2025
Снизить количество бюрократии, платить чуть более высокую зарплату Хороший дружный коллектив, понимающие люди, возможность работать на удаленке
Работник
20.08.2025
Соблюдение договоренностей, условия труда на территории НИИ, своевременность выплат. Возможность выбора гибридного графика работы, интересные проекты
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НИИ Восход
Помогите составить детальное представление о работе в компании НИИ Восход. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
Руководитель направления
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
Директор
14.04.2025
С первого дня меня оформили официально. Скидка на одежду, которую продаем. График максимально мне удобный. Белая зп платят вовремя, коллектив нормальный.
Кладовщик
12.09.2025
Стабильная работа. ПВЗ с довольно высокой проходимостью, скучать в течение рабочего дня не приходится. Оплата в срок.
Менеджер пункта выдачи
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
Инженер
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы